ترأس مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور ناصر الشلعان الاجتماع الرابع من سلسلة اجتماعات مأسسة نظم التميز التي أطلقها مركز التميز وذلك بحضور المساعدين وقيادات التعليم ، ويهدف الاجتماع إلى تحديد الأدوار القيادية المطلوبة لإدارة منظومة التميز المؤسسي في ضوء متطلبات معايير جائزة الملك عبدالعزيز بدورتها الخامسة ، مؤكدا أن التميز بات ضرورة ومطلب لا رفاهية وأن الجوائز المختلفة هي خارطة طريق لرفع الأداء وتحقيق الجودة والتميز من خلال معاييرها ومؤشراتها .
وتناولت مديرة مركز التميز الأستاذة فاطمة رويس محاور الاجتماع وهي :
– البرنامج الإلكتروني بتعليم الشرقية لمأسسة نظم التميز.
- برنامج منظومة تميز نت بجائزة الملك عبدالعزيز ، وأدوات العمل التشخيصية والتطويرية ، والأدوار القيادية المطلوبة لتطوير الأداء في ضوء معايير الجائزة.
كما سلطت الضوء على أداة القياس والتقويم (إتقان) والتي ترتبط ببعضها بطريقة فائقة التكامل ، وأدوات تشخيص واقع النظم المؤسسية للتميز وفق معايير ومؤشرات موحدة شملت (٢٢) نظام مؤسسي رئيسي في معايير القيادة الإدارية والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية والشراكات والموارد وإدارة العمليات والمنتجات والخدمات وكذلك نتائج الأداء بعدد (١٦٠) مؤشر رئيس .
وختم الاجتماع بنقاش مفتوح من قبل القيادات أسفرت عن تحديد عدد من القرارات والتوصيات بلغت (١٦) توصية أهمها :
رفع كفاءة ما رصد من قبلكل إدارة لكل نظام مؤسسي على البرنامج الإلكتروني الخاص بها تتضمن الممارسات الحالية وكذلك مقترحات التطوير بنهاية كل أسبوع حسب الخطة المزمنة لكل قطاع .
وتطبيق أدوات العمل المؤسسية التشخيصية والتطويرية التي ضمت :
المنظم البياني للقطاعات والإدارات
المعنية ببناء وتطبيق المعايير الفرعية لجائزة الملك عبدالعزيز و تنفيذ دورات تدريبية وورش عمل وجلسات استشارية وزيارات لجهات حصدت الجائزة وتنفيذ زيارات تدقيق وتقييم داخلي لكل قطاع وإدارة ومقابلات دورية من
قبل مركز التميز وفرق التقييم الداخلية المعتمدة.
وتأكيد الأدوار والمهام المطلوبة من كل قطاع وإدارة .
وتعزيز ونشر الممارسات المتميزة في ضوء معايير ومؤشرات التميز بالشراكة الاستراتيجية بين مركز التميز وإدارة الإعلام والعلاقات العامة وإدارة تقنية المعلومات بما يحقق تطلعات المستفيدين.
وبنهاية الاجتماع أكد مدير عام التعليم على الدور الكبير لمعايير التميز وأشاد بجهود مركز التميز في صناعة الفرق واستدامة التميز للعمل المؤسسي موجها شكره للجميع على ما يبذلون من جهود كبيرة ودؤوبة متطلعًا منهم إلى تحقيق أعلى ممارسات التميز في ضوء معاييره ومؤشراته.
