رسالة للنادي الاهلي السعودي
بقلم الدكتور / رمضان العنزي*
احد اركان الرياضة السعودية بمختلف الألعاب الرياضة منذ سنتين يعاني من الشح الاداري والمالي. بعد ان كان مطمع لكل لاعب يتمنى الاهلي لعدم تأخره بدفع الرواتب والعقود. مطمع للشركات لاستقراره الاداري والمالي.
لن اسال عن الأسباب ولكن نبحث عن خارطة إعادته لقوته وهيبته.
الاسرة عندما تفتقد كبيرها تضيع وتنهار حتى يكبر الصغير ويدير أمورها ويعيدها الى التلاحم وصلة الرحم.
الاهلي ذهب حكيمه وكبيره ورمزه المحبوب الامير خالد بن عبدالله بن عبدالعزيز اطال الله عمره وحفظه.
البدء من اللحظة في الإعداد للموسم المقبل إن أردتم المنافسة بإختيار رئيس محنك ومن أبناء النادي ومدرب داهية وجلب مدافع ذو خبرة برتبة قائد ظهيرين المحافظة على صانع اللعب نيكولا والسومه وديجانيني وسوزا وإعادة جميع المعارين للاندية الاخرى واولهم الحارس الربيعي.
ومعسكر خارجي بحضور الجهاز ألفني واللاعبين المحترفين والمواطنين والجهاز الاداري للكرة والجهاز الطبي.
ويكون اختيار الاجانب حسب الخانة ولا يحدد الاسماء وانما يختار الخانة التي يحتاجها ويكون الاختيار تحت لجنة فنية بعيدة كل البعد عن السماسرة.
من ابناء الاهلي الفنيين أمثال يوسف عنبر والمحمدي والأحمدي وغيرهم.
فالاهلي غني بأبناءه. وايضا دعم الفريق بلاعبين مواطنين لكي يكون صف ثاني لا يقل عن الاول.
الاستاذ عبدالله بترجي شكرًا من الأعماق لما بذلته ولما تصديت له حافظا على ما بقي من مكتسبات النادي ( خلال إدارتك لما وقع تحت سقف المنتخب )
اعضاء شرف الاهلي :
تملكون صفة العضو ولا زال فاين انتم من الاهلي. رجعت الجمعية العمومية للاندية فلا للتأخير اجتمعوا عاجلا لكي نعرف من رئيس النادي. رؤية ٢٠٣٠ تدعم الرياضة والاندية السعودية ولَم يقصروا ولن تقصروا ولن تبخلوا على الاهلي الذي هو بأمس الحاجة للنهوض وتعرفون ان المال عصب الحياة. قد تكون الخصخصة قريبة واستثمروا الاهلي فالنادي توجد به اكثر من اربع وعشرين لعبه جماعية فلماذا وماالمانع من كل عضوين يدعمون لعبة بجانب دعم فريق القدم.
ننسى الماضي ونبدأ من حيث انتهى بترجي لكي لا نعود من جديد.
خاتمة
الأمراء منصور و فهد وفيصل
سعادة أ. د. عبدالرزاق ابوداود
الجماهير وأركان وحجر الكيان مشتاق لجمعتكم وتطلع لما تقدمونه للاهلي فلا تجرحون وتحرجون والد الجميع صاحب السمو الامير خالد بن عبدالله فهو محتاجكم لكي يشاهد إنجازاتكم بابنه النادي الاهلي السعودي
