من خبرتي في الإدارة
 

* ـ من خبراتي في الإدارة :
1 ـ أثني على إيجابياتهم وأظهرها ولا تتطرق إلى أي سلبية .
2 ـ لمح في اجتماعاتك ولا تصرح ( مابال قوم ) .
3 ـ نبه كل واحد على حده ولا تشهر به أمام زملائه ( تعمدني بنصحك في انفرادي .. ) .
4 ـ لا تخبر المشرف التربوي في كل صغيرة وكبيرة وعالج أمورك بعيداً عنهم .
5 ـ إذا كان لديك 10 معلمين أكسب منهم سبعة على الأقل .. اجعلهم معك .. استشيرهم .. لا تتخذ قراراً بمنأى عنهم .
6 ـ ثق تماماً أنه في كل مدرسة لا بد من وجود مثل هؤلاء ( حزب معارضة ) فلا تكترث بما يقومون به .
7 ـ ذكرهم بالله وإخلاص العمل له وما تبذله الدولة حفظها الله من جهد في مجال التربية والتعليم وخاصة للمعلم

توصيات راائعه من واقع خبره
و لكن للاسف الحزب المعارض غالباً ما يفسد البقيه
او يقلل من نشاطهم و عطائهم

الله يعطيك العافيه.

من خبرتي بالإدارة

قم بتوزيع المهام على العاملين وأعطهم مساحة للعمل
مع المتابعة والتقييم

الله يعطيك العافيه على الطرح ..

الف شكر لك موضوع هادف فعلا لابد الانسانيه
اخ عافت نتكلم عن المعامله وليس الاعمال " فرق

- عندما تتواصل مع موظفيك اسعى للحصول على فهمهم واستيعابهم وليس طاعتهم
- لا تكن صياد أخطاء في ادارتك انما صياد لاعمال موظفيك الجيدة أيضا .
- أمدح موظفيك في الملأ ، وانتقدهم بالسر بينك وبينهم على انفراد