ارامكو لاعمال الخليج مالها وما عليها
 

سنفتح ملفات هذه الشركه بصفتها من اهم المرافق الاقتصادية بالخفجي وهي المؤسسه لهذه المدينه ونحن هنا ليس بيننا وبين من يديرها عداء شخصي او كلامن عليهم كاشخاص وانما بصفتهم الاعتباريه وبصفتهم مسؤولين ومن يخاف الانتقاد يجلس بمنزله اذا هو غير كفو لهذا المنصب وبما ان هذه الشركه هي شريان الحياة لمدينة الخفجي ومسؤوله عن كل القاطنين فيها من غير الموظفين بشركات البترول الاخرى التي سنعرج عليها بعد تسليط الضوء عن المؤسسه لهذه المدينه وسنبدا بدايه بسيطه عن ما كانت تقدمة شركة الزيت العربية المحدودة والادارة اليابانيه سابقا وما قدمته الادارة الوطنيه نبدا بسم الله وعلى بركته كانت شركة الزيت العربيه تقدم العلاج لاهالي الخفجي كافة والمياه كانت تنقل بالسيارات للمواطنين كانت تقوم ببناء المدارس وتجهيزها واغلب الدوائر الحكوميه بنتها سابقا كانت توزع الوقود للموظفين بالمنازل والبطانيات على الموظفين بفصل الشتاء كانت الترقيات متواصله والتواصل بين الادارة العليا والموظفين موجود يعني سياسة الباب المفتوح كانت تقوم بتدريب الشباب بمركز التدريب ويمنحون فرصة الابتعاث للخارج كانت الادارة لا تتمتع بمخيم طيلة العام ولا استراحات لكبار الموظفين وانما ملع خاص لليابانين والباقي لكل الموظفين كانت تنقل الموظفين من منازلهم الى الدوام كنا لا نسمع لا يوجد علاج وانما كله متوفر نادر ما توقف الانتاج بالشركة الا كل سنتين لمدة اقصاه ثلاثة ايام للصيانه ويتم التشغيل كان الحب مزروعا بين الموظفين ولا يوجد حسد وشحناء ولا عنصريه كانت قطع الغيار متوفره وبكثرة كانت الادارة العليا لا تاكل التمر الفاخر ولا الحلويات الفرنسيه وانما مثلها مثل اي مكتب بالشركه من يبي يشرب يشتري لحالها كان التواصل بين الموظفين كبير وكانت الاداره تتمتع بالحس الاخلاقي والتراحم واليكم مثال موظف احترق بيته بالغربيه قامت الادارة واسكنته بسكن الشركه حتى تم ترميم منزله وهذا نقطه في بحر ولا يعني هذا كان لا يوجد اخطاء لكن اخطاء بحسن نيه وليس بسؤ نيه

تقول : كانت شركة الزيت العربيه تقدم العلاج لاهالي الخفجي كافة والمياه ( عارف ليه ؟ لأنه لم يكن هناك مستشفى حكومي ..والمصدر الوحيد للمياه الشركة)كانت تنقل بالسيارات للمواطنين(وكانت تخصم علاوة السياره ) كانت تقوم ببناء المدارس وتجهيزها واغلب الدوائر الحكوميه بنتها سابقا( عقد الإمتاز ينص على ذلك ) كانت توزع الوقود للموظفين بالمنازل والبطانيات على الموظفين بفصل الشتاء(قال لى صديق انه موظف من عام 1976 لم يسمع بذلك) كانت الترقيات متواصله ( لو كانت متواصله لأصبح موظفي الستينات مدراء )والتواصل بين الادارة العليا والموظفين موجود يعني سياسة الباب المفتوح( لكن ماهي النتيجة ؟) كانت تقوم بتدريب الشباب بمركز التدريب ويمنحون فرصة الابتعاث للخارج( البعثات تعتمد على الحاجة وليس ترف.. ) كانت الادارة لا تتمتع بمخيم طيلة العام ولا استراحات لكبار الموظفين(الخصوصيه موجودة عند اغلب الشركات )وانما ملعب خاص لليابانين والباقي لكل الموظفين كانت تنقل الموظفين من منازلهم الى الدوام كنا لا نسمع لا يوجد علاج وانما كله متوفر( اشتره والشركة تدفع ) نادر ما توقف الانتاج بالشركة الا كل سنتين لمدة اقصاه ثلاثة ايام للصيانه ويتم التشغيل( هذه هي المصيبه ا..الصيانه يجب ان تكون دوريه وليس كل سنتين ) كان الحب مزروعا بين الموظفين ولا يوجد حسد وشحناء ولا عنصريه( ومازال كذلك الا اذا انت الحقد والحسد فاعله فعايلها بك ) كانت قطع الغيار متوفره وبكثرة ( القطع يمكن جلبها فى اي وقت )كانت الادارة العليا لا تاكل التمر الفاخر ولا الحلويات الفرنسيه (سبق الرد ولا فائده من التكرار )وانما مثلها مثل اي مكتب بالشركه من يبي يشرب يشتري لحالها كان التواصل بين الموظفين كبير وكانت الاداره تتمتع بالحس الاخلاقي والتراحم ( وكذلك ارامكو السعوديه ستجدها فى المقدمه لو حدث مكروه لأي موظف )واليكم مثال موظف احترق بيته بالغربيه قامت الادارة واسكنته بسكن الشركه حتى تم ترميم منزله وهذا نقطه في بحر ولا يعني هذا كان لا يوجد اخطاء لكن اخطاء بحسن نيه وليس بسؤ نية.
اخيرا
اخي يتيم الأمه ذر الرماد بالعيون ماينفع ..كل واحد يقدر يكتب ويذم ويمدح ..

المهم ذهبت شركة الزيت العربيه بخيرها وشرها وكانت فرحه اصحاب الحس الوطني من الموظفين شي لا يوصف لانه الادارة وطنيه واصبحنا تحت ادارة وطنيه ويا فرحه قتلت في مهدها لا يختلف اثنان بان البنيه التحتيه للشركه شبه منتهيه لكن كان الانتاج متواصل ولم يتوقف حتى صدر تقرير عن موظفيها بانهم من خيرة العاملين بشركات النفط نظرا لقدم الاجهزه والخطوط والمضخات العامله لكن شغاله على احسن وجه وتوفر قطع الغيار لكل الاجهزه واتو مندوبي ارامكو

كما اعترفت بعظمة لسانك ان البنية التحتيه للشركة شبه منتهية ..الا ان االإنتاج متواصل !!!هل الأهم هو استنزاف الثروة على حساب سلامة موظفيها ..اليس الأجدر لمن تطبل لهم ان تكون سلامة كوادرها اهم من مواصلة الإنتاج يايتيم الأمة؟

ثم هل يعقل ان يصدر تقرير يمجد شركة نفط لا تحرص على سلامة موظفيها ولا تقوم بالصيانة .. وهمها الأوحد مواصلة الإنتاج؟ اين تلك الشهادات التي تزعم يايتيم الأمة ..كلام متناقض.

عمرك ماتتغير يايتيم الامه طول عمرك حاقد على الشركه
ومن شر حاسد اذا حسد

حايلي السلامه التي كانت موجوده سابقا فعليه ولم يتم اي ضرر للموظفين ولكن من اتو مندوبي ارامكو وليلهم ونهارهم سلامه سلامه لكن فقط بالدره والسلامه الفعليه تعرف بما يحدث بالجنوبيه وفي البحر ولا يخفى على كل بصيرة واعتقد ليس ببعيد الذي حصل في البحر اما مهاجر بلا رجعه مشكلتك مستعصيه اذا كان هذا تفكيرك او الشركه ليست ملك لشخص حتى احسده الشركه مرفق اقتصادي هام وبحاجه لمخلصين واصحاب ضمائر حيه يخافون الله ويتقونه لانها امانه امنو عليها من قبل ولي الامر وبصفتنا مواطنين وكل مواطن هو رجل الامن الاول فانا اعتبر نفسي من رجال الامن الاقتصادي والفساد الذي يحص بهدا المرفق يتوجب علينا تسليط الضوء عليه حتى يعلمو باننا كلنا اعين لولي الامر وهذه ليست مزرعه كل يوم تهد سور المستشفى او تعدل دوار وقطع غيار لا يوجد

اين السلامة الفعليه ؟ اذا كانت الصيانه معدومة ..قسم السلامة يغط فى نوم عميق.
هل السلامه الفعليه ..هي ترك الأمور للحظ ..؟ ام اخد جميع الإحتياطات اللازمة ..من صيانة ..وتوعيه..ومراقبه ..؟؟؟؟؟

يتيم الأمه نشكرك على الطرح ..

من وجهة نظري ويعلم الجميع أن شركة أرامكوا لأعمال الخليج مسئوله عن الموظفين التابعين لها فقط وليس سكان محافظة الخفجي عامة..

وبما أني أرى بعض الإجراءات الدقيقه وقد أسماها البعض أنها تتلاعب بالأموال ..فهذا مخلاف الحقيقه التي يظنها اصحاب النويا المسيئه..

أولا لايصرف أي مبلغ من ارامكوا لأعمال الخليج إلا ويتم توقيع أكثر من شخص الجنبين السعودي والكويتي ولا يتم الموافقه على أي شيء إلا بعد الدراسه والأجتماع وإذا كان هناك صرف حقوق لأحد الموظفين بإحضار فواتير تثبت ذلك لحتى يتم صرف المبلغ لهم بناءا على الوصل (الفاتوره). وهناك فواتير ترفض (مخالفه).

وفي حاظرنا هذا تغيرت معالم الخفجي بعد أستلام أرامكوا لأعمال الخليج للخفجي بدلا من الشركة الزيت اليابنيه..ألتي أكلت أكثر مما أعطت الشركه الزيت العربيه.

وأكبر دليل أنظر لمنازل الموظفين في عهد اليابانيون كيف كانت ظيقه (منازل حي التملك)..وأنظر لمنازل ارامكوا لأعمال الخليج في عهدنا هذا
فنظر الأختلاف كيف..!

ولم نعهد من اليابانيون إلا أكل الحقوق على الموظفين ولا يتم صرف تقاعدهم إلا بعد توقعيهم على وصل عند أستلام تقاعدهم أن لا يطالب الموظف المتقاعد شركة الزيت العربيه بشي.

وكان من الضحايا ألوف الموظفين وأحدهم والدي المتقاعد والذين سبقوه في عهد الشركة الزيت العربيه المحدوده اليابانيون أكلوا بعض حقوقهم فرق العمله على لمدة 13سنه، والكرونص والسياره والزوجيه والعيديه جميعها تقريبا خمس مية ألف ريال ذهبت مع اليابانيون..

فأنت يايتيم الأم مهوسا بحب الزيت العربيه المحدوده رغم تقصيرها وبلع حقوق ألموظفين ولو كانت تعطي كما زعمت من حقوق لبقت في مكانها.

وأنما بسبب أكل الحقوق وعدم أنضباط الموظفين بعملهم فبعد أستلام أرامكوا لأعمال الخليج بدلا عن الزيت العربية تقاعد الكثير من الموظفين غير الأنضباطيين..

فأنا أرى أن أرامكوا لأعمال الخليج وفرت كثير الوظائف لسكان محافظة الخفجي والمقاولين.. فقد وفرت الكثير من المزايا لموظفيها وتواصل الدورات لتطوير أداء الموظفين حتى أنها جعلت نظام الترقيات (القريد) مربوط بالدورات المتواصله ولغة الأنجليزي لكي تيعلمها الموظفين إجبارا لمتطلبات العمل والترقيه.








تحياتي لك واشواقي..:101: