مجلس الشورى السعودي يدرس تغيير الإجازة الأسبوعية إلى الجمعة والسبت
اقتباس:
اقتباس:
|
يقولون كانت الاجازة الجمعة فقط ايام زمان
فلماتتذمرون من هذا القرار:confused: ياااصحاب الالباب التذمر ليس من جعل يوم الخميس دوام المصيبة ان يكون السبت اجازة اسوة باليهود والعياذ بالله فالغرب بمجملة اجازاتة السبت والاحد يعني الجمعة غير واردة عندهم فلما نجاريهم بحجة الاقتصاد والتجارة لما لايكون لنا شخصيتنا الاسلاميةالمميزة سئمنا من التقليد ودور التابع وان تملى علينا تعاليمهم وبني علمان يطبلون لهم في عقر درانا |
يامجلس الشورى لاتقعدون تجمعون وتبربرون واخرتها جلستكم مثل عدمها
نبي قرارات تتنفذ يعني تشيلون هالاجانب وتحطون سعوديين شي طيب ودمج الوزارت مع بعضها بعد شي جميل لكن متى تتنفذ ؟ وبالنسبة لايام الاجازة مو فارقة معي باي يوم يحطونها دام بنعطل يومين من كل اسبوع فماتفرق معي حطوها الجمعة والسبت والا غيرها |
اشكر مجلس الشورى على اهتمامة باهذا الموضوع المهم الخطير
وتركة للمواضيع التافهة مثل رفع رواتب الموظفين وترسيم ابناء الوطن اللذين مازالوا الى الان على بند الاجور رغم الاوامر الملكية وايجاد وظائف للعاطلين وغيرة من المواضيع التى لاتهم المواطن فسبحان الله اكبر هم لهم الاجازة الى الامام يامجلس الشورى وهناك موضوع مهم اتمنى من المyd.885جلس طرحة في الايام القادمة وهو ارتفاع سعر البيبسي ههههههههههههههههههههههههه الله يعين |
لا لا ان شاء الله ما يغيرونها
الا إذا يبون يعطونا خميس وجمعه وسبت مافيه مشكله :biggrin: اما تبديل الاجانب بسعوديين هذي الكل يطالب فيها. الله يعطيك العافيه. |
وش العطله تكون جمعه وسبت ؟؟ :confused: مالهااااااااااااا طعم |
يآ هالإجآزه
يتركونهآ بحآلهآ .. فيه موضوعآت أهم وأكبر يفترض أن تطرح ويتم التنآقش فيهآ .. |
لا لا جمعه و سبت اجازه:eek: اكره يوم السبت بس يكون اجازه لا ياارب ما يطبقون هالقرار نبي نكون مميزين عن غيرناا مو كل من هب و دب قلدنااه:smile::smile: تقبلي مررورري |
:mad: ما تصلح :mad: |
إما يخلوها خميس وجمعه وسبت ( طماع وبنفس الوقت مستحيل ) أو يخلوها الجمعه بس , وبعدين هل هذي الاجازه هي مشكلة السعوديه الاولى وقضية الراي العام ,, ليه مايحلون مشاكل المواطنين أول وإلا علشان خايفين على مشاريعهم وتجاراتهم .....yd.885:mad:
|
الساعة الآن 01:32 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.