منتديات الرائدية

منتديات الرائدية (http://www.alraidiah.com/vb/index.php)
-   منتدى الرياضة العــالمــية (http://www.alraidiah.com/vb/forumdisplay.php?f=146)
-   -   سواريز يرغب في تمديد عقده مع ليفربول (http://www.alraidiah.com/vb/showthread.php?t=131822)

الدووووخي 19-03-2012 10:08 AM

سواريز يرغب في تمديد عقده مع ليفربول
 
http://www.sportksa.net/main/images/...uis-suarez.jpg


نقل عن لويس سواريز مهاجم منتخب اوروجواي لكرة القدم قوله اليوم الأحد إنه يريد قبول عرض لتمديد عقده مع ليفربول رغم المشاكل التي مر بها في موسمه الأول مع النادي الانجليزي حيث أوقف لثماني مباريات عقابا على توجيه إساءة عنصرية للاعب منافس.

وقال سواريز في مقابلة مع صحيفة الباييس في مونتيفيديو "أريد البقاء. رغم كل ما جرى فأنا سعيد هنا سواء داخل الملعب أو خارجه.. إنهم في النادي سعداء بوجودي وأنا أريد البقاء."

وأضاف "عقدي يمتد حتى 2016 ويريدون مني بالفعل تمديد العقد. لا يزال المدرب (كيني دالجليش) يثق بي وهذا أمر مهم جدا خاصة بعد إيقافي لثماني مباريات."

وعوقب سواريز بالإيقاف وغرامة مالية قدرها 40 ألف جنيه استرليني (63 ألف دولار) في ديسمبر الماضي بعد إدانته بتوجيه إساءة عنصرية إلى باتريس ايفرا مدافع مانشستر يونايتد خلال مباراة بين الفريقين في الدوري الانجليزي الممتاز في أكتوبر تشرين الأول.

ويشعر اللاعب البالغ من العمر 25 عاما بأنه كان ضحية في هذه القضية ويقول "ما سبب لي الأذى هو أنه لم يكن هناك دليل واحد ضدي في المحاكمة. ببساطة كانت كلمتي ضد كلمة اللاعب الآخر ولقد صدقوه. لقد آذاني هذا كثيرا."

وصعد سواريز الأمر حين رفض مصافحة ايفرا قبل بدء مباراة الفريقين في الدوري باستاد اولد ترافورد الشهر الماضي قبل أن يعتذر عن تصرفه ذلك.

دانة الكون 19-03-2012 10:28 AM

...
الف شكر

الدووووخي 20-03-2012 12:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دانه الكون (المشاركة 1881943)
...
الف شكر

الله يعطيك العافيـــه على تواجدك ..

شمس الرائدية 21-03-2012 03:56 PM


’’


سلمت على آلمتابعه ...’’

الدووووخي 21-03-2012 10:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس الرائدية (المشاركة 1883836)

’’


سلمت على آلمتابعه ...’’

الله يعطيك العافيـــه على تواجدك ..


الساعة الآن 07:58 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.