عرض مشاركة واحدة
قديم 06-07-2010, 08:26 PM   رقم المشاركة : 2
لحن الحزن
رائدي برونزي
الملف الشخصي






 
الحالة
لحن الحزن غير متواجد حالياً

 


 

هلا فيك اخي الكريم

وبصراحه اتمنى تكون الشركة سبب في الطبقية ولكن للاسف الطبقية موجوده قبل الشركة ..

نحن مازلنا لا نستطيع ان نميز بين التميزات والطبقية

ان ما تقوله يا اخي الكريم هي عباره عن استراتيجية للشركة

وهذه الاستراتيجية موجوده في كل الدوائر الحكومية ...

يعني تقدر البلدية والمرور والشرطة والمدارس الاهلية والخاصه عمل ذات الشئ ...

ولكن ميزت الشركة انه يوجد فيها ناس تقدم هذه الخدمات

اما بالنسبة لبعض القطاعات تجد ان المكلفين فيها تكتفي هذه الخدمات في جيوبهم ...

واعود الى الطبقية واقول عنها انها موجوده في حياتنا من ازمان قديمه ليست حديثه بالبترول او بالشركات

واكرر ان ماتقوم به الشركة هي ميزات لموظفيها ولها الحق في هذا وكل قطاع له الحق في اعطاء موظفيه الميزات التي يريدها

واعيد واكرر ان اكثر الميزات تكون في جيوب مدراء ومنفذي تلك الدوائر سواء خاصه او عامه

ولهذا لا اجد ان الشركه تقوم في ترويج الطبقية ابدا بالعكس لهم مشارع فاضله وخدمات جليله

يا اخي صلي على النبي محمد عليه افضل الصلاة واتم التسليم

المستشفي الحكومي مع كثرت الاخطاء التي فيه وكثر المشاكل

مافي ابن رجل قدم شكوى الكل صامت

هل يستحق هؤلاء مميزات بالعكس هؤلاء لا يستحقون اي شئ من المميزات

يا اخي مشاكل الدوائر الحكومية من بعض موظفيها من اشهر المقولات ( تعال بكرا . راجعنا بعد اسبوع . هات ملف جديد . منو انت . الخ الخ الخ )

هل يستحق هؤلاء مميزات والله حتى الراتب خساره فيهم

الى اين تسير يا اخي هداك الله

المميزات يستحقها من يكون اهل لها

والشركه تدلل موظفيها وهم يستاهلون ناس يقومون بواجبهم على اكمل وجه

يا اخي لو تزورهم تلاقي لهم معامله طيبه وخاصه الجانب الكويتي لاني تعاملت معهم في الفتره الاخيره


اولاً لنقدم الشكوى على المقصرين في دوائرنا الخاصه والحكوميه وبعدها نفكر هل نستحق ان نتميز او لا ..

ولك كل الشكر







رد مع اقتباس