[نايف عايد]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ذكرياتي اخي الكريم عابد : تحية طيبة وبعد .... هناك فرق بين وجهة النظر الذي يمثلها شخصك الكريم وبين مااقوله من باب التخصص في العمل الإداري كوكيل مدرسة ثانوية منذ مايناهز 15 عاما ومشرفا تربويا سابقا . اخي الفاضل : انا لم اتحدث عن حادث بذاته او موضوع معين وانما تحدثت في اصل الشئ وهو هل يجوز او لايجوز وذكرت انه لايوجد شيئا يمنع ذلك بل يفضل ان يحضر ولي الأمر للاسباب التي ذكرت سابقا . اما قضية تصديق او تكذيب فهذه لابد لها من اصل ويعرفها او تعرفها مديرة المدرسة ولايمكن لمكتب التربية ان يسمح بمثل هذا الأمر لولي الأمر ان كانت هناك قضية اساسا . ولكن انااتحدث عن امر عام . اضافة الى ان حضوره لايفقد المعلم هيبته ولايعني ذلك ان يتدخل في شؤون المعلم الخاصة ولكن كمشاهد او مستمع لااكثر وان كانت لديه ملاحظات يمكن ايصالها بعد ذلك للمعلم نفسه بطريقة معينة او لمدير المدرسة ... وهم بالامكان الاقتناع بها من عدمه من خلال مايلي : 1- زياراتهم الميدانية . 2- ملاحظات المعلم الاول بالتخصص . 3- معرفة ارشيف المعلم ودوره بالمدرسة . اما هيبة المعلم فهي تزداد بوجود ولي الأمر ومتابعة الابناء بل ان الطلاب ايضا يشعرون بوجود تواصل بين الاباء والمعلمين مما يساعدهم في الابتعاد عن كثير من السلوكيات . اما قضية الاعلان اخي فهناك كما تعرف قرارات مستديمة او تسمى قرارات منظمة للعمل لاتصدر بشكل دوري وانما تصدر لمرة او مرتين او كلما دعلت اليها الحاجة ثم تصبح منظمة للعمل وتستمر عشرات السنين حتى يتم نسخها بقرار اخر . ولك مني كل شكر على اثراءك الموضوع .

الأخ ذكرياتي نشكرك على العودة مره أخرى للموضوع..

فهي تساؤلات فيما كتبتم وقد تكون لدى البعض تتنقل على رفوف وأعماق العقول..!

وقد يكون هناك صاحب تخصص ورؤيته محجوبه وقصيرة وليس كل صاحب تخصص يتقن تخصصه.

لكن اخي قضية هذا الموضوع واضحه للأعضاء صلبا وشكلا ومضمونا سواء صاحب تخصص اوغير صاحب تخصص..

والنقاط الذي ذكرت من رؤية يراها صاحب هذا التخصص فقط فهي أرتجالية من باب الخبرة ورؤية عامة لتجنب الأحداث ليس لها صله في هذا الموضوع ابدا.

مدرسة تهان وتكذب والثقه بها من قبل الإدارة معدومة وفهل ترى ان هذا القرار في حقها صائبا؟

فلماذا هذه الإدارة لم تتابع أداء هذه المعلمة قبل وقوع هذه الحادثة قبل الأخذ بهذا القرار الأنفرادي الظالم ولغرض تقييم المعلمة من قبل ولية الأمر لطالبة وتكذيبها من قبل ادارة المدرسة.

فلو انت في مكانها أمانة وواجهة الذي واجهته فماذا تفعل ؟فهل تكتب هذه الرؤية والنقاط وانت في الرخاء؟

وبما انك قلت الحق فيجب ذكر الحق فيما كتبت بعد هذه النقاط من باب الخبره والرؤية والتخصص ..!

ومن باب الخبرة نستطيع تقييم الصح والخطأ أثناء المشاهد او القراءة كما قيمت هذا القرار الأنفرادي لهذه الإدارة بحق هذه المعلمة؟

فهل هذا القرار من قبل الإدارة في حق المعلمة تراه صائبا وعادل في حقوق المعلمة؟

بما أنك صاحب رؤية وتخصص ومؤيد لهذا القرار؟

واشكرك على هذه العودة اخي العزيز ذكرياتي

تحياتي لك واشواقي..