عرض مشاركة واحدة
قديم 01-09-2006, 08:57 AM   رقم المشاركة : 9
AazeF
رائدي رائع
 
الصورة الرمزية AazeF
الملف الشخصي







 
الحالة
AazeF غير متواجد حالياً

 


 

فارس المنبر

يعطيك العافية على الهجوم القوي الذي يفتقد فقط شيء واحد وهو

الهدف

فأنا لم أستطع أن أقرأ تطلعاً واضحاً بعد كل هذا التكتيك المقالي

صديقي ،

لو أنك أنت من كتب باللون الأحمر وليس مسبار لسهلت علي

مهمة إتهامك بتسلل الأحلام الماركسية البالية إلى قائمة طموحاتك . . . لكنك لم تفعل
[line]
أولاً لنعلم جميعاً أنه في أي تجمع بشري نجد تسلسل وترتيب للشخصيات من الأفضل إلى من هو أقل

وذلك ينطبق بدقة على موظفين الشركة في الخفجي . فمثلاً أنا متأكد من أنك قابلت الكثير ممن

لا يتعالجون وعائلاتهم في المستشفى الذي ذكرته مجاناً ويذهبون لمستشفيات خاصة وبمقابل مادي

مما يؤكد وجود ما يتعدى سوء شخصية "المريض" الى منفرات حقيقية للمرضى في نظام أو منظمي

المستشفى .
[line]
ثانياً أين الغريب في أن ترى مراجع يلح على الدخول إلى الطبيب ووجهه "مكفهر" ؟ فكما أعلم لايوجد

في المستشفى قسم ملاهي أو صالة لعرض أفلام كوميدية ليضحك المراجعون فالمنطق يقول :

أن من يأتي إلى المستشفى إما مريض و مرافقيه أو موظف في هذه المستشفى إذا كان محظوظاً

وتعريف المرض يتضمن بالضرورة خلل في وظيفة بالجسم أو إحساس بعدم الراحة

وأنا أرى في مثالك ( الموظف المريض ) شخص صريح ومتفهم لأنه فعل كما قيل له
[line]

ذكرت في حديثك "حب الظهور" !!!

ظهور أين ؟ التلفزيون مثلاً . إذا كان معظم المراجعين موظفين بالشركة وكلهم من هذه المدينة الصغيرة

والتي يعرف أهلها بعضهم البعض فأين حب الظهور ؟
[line]
(يصرخون بها في وجه موظفي المقاول ليثبت أن هناك فرق ) !

بالنسبة للفرق ! فبالتأكيد هناك فرق ، لكن ليس كل فرق مهين لأحد الطرفين .

( وتتحاشا الرد على استفزازاتهم ) !

ومالذي يستفزك هنا ؟ الأسلوب أم الفرق ؟؟؟

ولماذا خابت ظنونك ؟ هل لأنك حاولت أن تسكتهم عن ترديد ( أنا موظف شركة) ؟

أم لأنك حاولت تعديل النظام الفاشل في المستشفى ولم تستطع ؟؟؟

أما بحثك فلا أراه يستحق تسميته بحث لأنك أوضحت من الآن أنه موجه ضد فئة دون أخرى والأجدر أن

تسميه هجاءً من مبدأ التوجيه .أما الحل فيحتاج لمشكلة أولاً فإذا فرضنا جدلاً أن المشكلة هي الكلام فقد

يكون الحل الأمثل هو منع المرضى من الكلام أو . . . بما أن المشكلة في مستشفى فبالإمكان أن

يجبرالمراجع على أخذ مخدر موضعي في اللسان قبل المراجعة.
[line]

أما الإحتمالات العلمية فلنبدأ التفكير بها ونحن نكتب كما فعلت أنت ولنناقش إحتمالاتك:

الازدراء ؟ ربما ، لكن أين هنا روح الازدراء ؟ هل لوشتمت "موظف شركة" سيرد علي بأنه

"موظف شركة" وأنا سأغضب مثلاً ؟

العنصرية ؟ هنا نشم رائحة البلشفية والثورة البائسة ، فهل سمعت أو أحسست برفض الموظفين

لغيرهم ؟ مثلاً , كمطابتهم بكراسي لا يجلس عليها سواهم أو أدوية لا تصرف إلا لهم أو أو .

الاحتقار لمن يقف أمامه ( كأن به عسر هضم ) ؟ وما أدراك ربما عانى المراجع من عسر هضم فعلاً

أو أكثر لا تنسى أنه في مستشفى ولم يسعى للمستشفى طلباً للتنزه غالباً.

الفوقية ؟ ( وماهو الشيء الذي جعله مميزاً ) ؟ ربما كان يعتقد واهماً أن نظام المستشفى يسمح فقط

لموظفين الشركة وعائلاتهم بالعلاج <<< ( جاهل بالنظام فلا تلومه)

أما الشيء الذي يجعله مميزاً فهو الاتفاقية المبرمة بين شركته والشركة السعودية للرعاية الطبية

المرتب ؟ إن كنت تتكلم عن المادة كمقياس فمع الأسف مقياسك أبعد مايكون عن الحقيقة

وأرى التهكم الواضح على شريحة واسعة من أفضل الناس وقعوا تحت مقصلة القروض وربما

لم يكونوا يوماً أحد مراجعيك أو حتى "موظفين شركة".

وبعد ذلك أفهمتنا أنه في نظرك إذا كان الشخص يملك فعلاً أموالاً طائلة وسيارات " كاش "سيكون

مقبول لديك أن يقول ويفعل مايشاء ؟؟؟

أما طريقة ذكرك للعمالة البنغالية فهو ببساطة

الازدراء والعنصرية والاحتقار والفوقية مجتمعة
[line]

كيف تناقض نفسك إلى حد القول أن الشركة لا ترى موظفها إلا رقم ولا تهتم به وأنت أحد الشواهد

على إهتمام الشركة على الأقل بالجانب الصحي للموظف وأسرته فمن بنى المستشفى ولمن .

وبعدما نقلته إلى شهر ديسمبر جعلته( أفاق ) فهل يجب أن يكون كل شخص يذكر أنه "موظف شركة"

أمامك يحمل أسوأ الصفات أم أنك كقربة ماء ملئى أصابها دبوس فسالت على أية حال ؟؟؟
[line]
وأخيراً أحيي معك أخواني موظفي المقاول الذين لو أضربوا يوماً عن العمل لتوقف إنتاج الزيت

والذين ليس عليهم للبنوك دين (ولا هللة) والذين ليس يهمهم سوى العمل بالنيابة عن موظفي الشركة

أثناء الدوام ولا يلمسون الكمبيوترات نهائياً أثناء العمل .

ويقضون ساعات بعد العمل بمساعدة ( بعض الموظفين ) ( العالات ) على البنوك وعلى الحقوق كمان .
[line]

يا فارس المنبر

إذهب لأرامكو وأنظر واسمع من يقول أنا موظف أرامكو ؟ لا أحد ! لماذا ؟؟؟

لأن مستفشيات أرامكو في كل مكان

لا ! لا تعالج غير الموظف قطعياً !!

ونظام العلاج واضح وصريح ومكتوب بإمكان الجميع الاطلاع عليه

فأين نظام مستشفانا نحن

والآن ، قلي كم مدير في الشركة فقد أعصابه أمامك ؟ وكم مدير دائرة حكومية وقف في الطابور ؟

مع العلم أنهم جميعاً يتعالجون في نفس المكان !

ربما هم هادؤا الطباع دائماً أم أن هناك من يقوم بترتيباتهم نيابة عنهم ؟؟

إذا كنت تصنف الناس إلى صنفين فقط (موظفين أو غير موظفين ) فهذه مشكلتك إنت و من

يشاركك هذاالتصنيف ؟


نريد نظاماً نتبعه أو نخالفه
المهم
النظام الواضح وعلى الجميع



آسف على الإطالة
دمتم بخير







التوقيع :
أول سطر ماهو بمثل آخر سطر . الأول أبدا لكن الآخر نتاج
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
آخر تعديل AazeF يوم 01-09-2006 في 09:10 AM.