اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة VIP تسلم اخوي شريط على غيرتك الطيبه وهذا يدل على طيب معدنك [align=center]ورأيك اخوي راعي المدينه على العين والراس لي سؤال خاص لراعي المدينه واتمنى الصراحه ليش توظيف السعودين يتم بالرجوع لملفات الارشيف وبدون اعلان والكويتيين يعلن في الصحف الرسميه وتقبل الملفات في الاحمدي؟؟ واذا كان الهدف توازن النسبه الوظيفيه ليش تتم وظائف شبه شهريه بالواسطه من ارشيفات العلاقات الصناعيه للسعوديين؟ اتمنى التمعن في السؤال وصراحة الاجابه شاكر للجميع ومتمنيا لهم التوفيق[/align] انا لا ادعي العلم بكل ما يجري بالشركة يأخي العزيز ..لكن ما اعرفه ..ان الإدارة العليا تقرر سنويا مدى الحاجة لليد العاملة فتقرر العدد الإجمالي..ويقسم بين الطرفين ..مثل 40/40 او 35/35 وهلم ماجرا..وعادة لا يتم التوظيف دفعة واحدة... وقد يتم الترحيل للسنة التي تليها. اما لماذا الجانب الكويتي يعلن ..والجانب السعودي لا يعلن ..هذه تتحكم بها السياسة العمالية للدولة..اتجيز ..ام لا تجيز..الإختيار من الإرشيف ..ولو كان ما يقوم به الجانب السعودي مخالف للنظام لتم توقيفهم واجبروا على الإعلان. اما الواسطة فهي موجودة بالجانبين وممكن الحد منها لكن لا يمكن إيقافها..والفساد الإداري يالغالي موجود فى كل مواقع العمل..وسوف يكون لى وقفه حول هذا الموضوع ..بالقريب العاجل. تحياتي لك ..