[الراهي]

.
.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

.

.
.

رسسسالة لـ محافظ الخفجي

رسسسالة لـ مدير جمرك الخفجي

رسسسالة لـ مكتب العمل بالخفجي

رسسسالة لـ كل من هو مسؤول عن هذا الشئ

.

.

من هو المسؤول عن عقود مكاتب التخليص

ومن هو الذي سوف يحاسب على ( ظلم ) بعض العقود

إن لم يكن أغلبها

.

بند بـ عقد مكاتب التخليص يجبر ( الموظف )

على عدم المطالبة بأي حقوق بعد إنتهاء عمله

<< البند هو رقم إثنين بالصورة

(( إتفق الطرفين على أن يكون الأجر الشهري مقطوع شامل كافة المستحقات ولا يجوز للطرف الثاني المطالبة بأي مستحقات ولا إجازات في نهاية الخدمة ))

.

.

كيف يوقع مدير الجمرك ويرضى بمثل هذا الـ ( ظلم ) ؟؟؟؟

قد يكون جديد على هذا المنفذ

لكن لابد من تصحيح هذا الوضع .

.

نعلم بأن مدير الجمرك الجديد الأستاذ ( عيد الأسود )

له العديد من التعديلات بعد إستلامه

وخير دليل ( في يوم الوطن ) رأينا الجمرك يتزين باللون الأخضر وشعارات وأعلام ...

لم نكن نرا مثلها بالسنين السابقة ..

.
كلنا أمل بالنظر لهذا الوضع

ولهذه العقود الظالمة لمعقبين منفذ الخفجي .

.

.

نعلم بأن أغلب الموظفين لم تطبق عليهم شروط ( قرار الملك ) وهو أن أقل موظف سعودي يستلم ( 3000 ) ريال

وأغلب معقبين الجمارك يستلمون من ( 1500 ) ريال إلى ( 2000 ) ريال .

.
.

أين تدخل المسؤولين من هذا العبث

وهذا الظلم ؟؟؟؟

.
.

* أعلم بأن مكتب العمل لا يقبل مثل هذه العقود

لكن ( هناك ) تضارب بالآراء بين موظفين مكتب العمل حول عقود مكاتب التخليص

( هل لهذا المعقب حقوق ؟؟ أم لا )

.
* قد يقول البعض لماذا بالأصل يوقعون على

مثل هذه العقود الظالمة ..

لكن الحاجة والرغبة بالعيش هي

السبب وراء التوقيع على مثل هذه العقود .

.
.

إنتهى .

< فنيسان الراهي