اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات الخـــاصـــة > الخفجي > إرشيف أخبار الخفجي
 

موضوع مغلق
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-09-2006, 01:09 PM   رقم المشاركة : 1
مسبار
رائدي فضي
 
الصورة الرمزية مسبار
الملف الشخصي






 
الحالة
مسبار غير متواجد حالياً

 


 

الـــــــــــــــــــــــسلام عليكم ..
ضنا وايل ...............عاااازف ...الحمد لله انكم ممن انتبهوا لما يريد فارس تعميمه في المنتدى لفكره اعتقد والله اعلم انها خالفت الصواب ................................... فلن اعلق بشيئ في هذه اللحظه .....الا بكلمتين ...

اجدتم فــــأحــــــــــــــسنتم

مـــــــــــــــــــــــــــــــــــــسبار







قديم 06-09-2006, 06:10 AM   رقم المشاركة : 2
فارس المنبر
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية فارس المنبر
الملف الشخصي






 
الحالة
فارس المنبر غير متواجد حالياً

 


 

السلام عليكم ورحمة الله
في الحقيقه .. تريثت قليلاً في الرد وذلك لعدة اسباب ..كان اهمها في نظري ان ارى رداً موضوعياً ومليئاً بالحكمه .. الحكمه التى صبغت بها موضوعي !!
قد يتسائل احدكم .. ويقول مالهدف من هذا الموضوع ..واقول له ان الهدف هو محاوله بسيطه لمعرفة المشكله .. حتى يسهل على ( المتلقي ) ان يبدع في ايجاد حل لها !!
اتهمنى البعض .. بالتعميم وانا اعود واقول وردت جملة في الموضوع تنفي مااتهمت به وهي
اقتباس
هذه ( ماعرفته ) من خلال قراءتي المتأنية .. لهذه المواقف الارتجالية التي يقوم بها بعض الموظفين واشدد على كلمة البعض حتى لايفهم من خلال ماكتبت إنني ( اذبحهم ) من الوريد للوريد .. ففي داخل هذه الشركة لنا أحباب وأصحاب وأقارب.. وأناس نعتز والله برفقتهم .. ولكن في نفس الوقت لانود أن نزرع شرخا فيما بيننا بسبب تصرفات ( ثلة ) من المهوسيين بكلمة
( أنا موظف شركه ) والتي لايستخدمها إلا للأسباب السابقة !!

والذي يقرأ الموضوع بعيدا عن اي مؤثرات خارجيه كالعواطف التي تسيرنا بعيدا عن شؤاطيء الحقيقه سيعرف انني لم امارس التعميم !!
اما من يقول ان الاحلام الماركسيه قد تسللت الى قائمة طموحاتي فااقول له متعجبا ً هل السكوت عن هذه التصرفات الامسئوله هي ( ماركسيه ) ان كانت كذلك في نظره .. فلن يلومني الغير ان قلت ان من يتصرف كهذه تصرفات يعتبر ( نازياً ) .. وان رفض احداً ما تصرفه فتهمة معاداة الساميه ( جاهزه ) لردع كل من يريد ان يقشع مظلة الظلم !!
ارى ان الموضوع يراد له ( التحريف ) عن موضعه .. ولكن ان كانت ( الحقيقه ) مره .. فما المانع ان نتعامل معها ونحاول ان نغيرها .. بدلاً من ان ( نلوي ) عنقها !!
يعلم الكثير عن حقيقة الانظمه المتبعه في ارامكوا السعوديه ( الام ) ويعلم الكثير عن مدى الجديه في تطبيقها .. وعن القدسيه المتبعه في ( الخضوع ) للنظام .. لذا من النادر ان نرى ( مقصله ) وضعت لموظف .. فالنظام لديهم عنده حساسيه عاليه ضد كل ( فوضوي ) وضد كل من يود ان يخرقه !!
وان كنت اتمنى من كل الموظفين لدينا ان يتبعوا ( ارامكوا ) وطريقتها في احياء الفرد .. واعادة انتاجه لكي يتم الاستفاده منه ويصبح له ( هدف ) بدلا من التشدق ببطولاته ( الوهميه ) في صنع ( فروقات ) اجتماعيه ماانزل الله بها من سلطان !!
وفي هذه النقطه اتحدى .. وبملء فمي .. اقول لو حاول اي موظف في شركة ارامكو الام من اختراق النظام ( اياً كان هذا النظام ) فلن يهرب بفعلته .. اما لدينا ( هنا ) فحدث ولاحرج .. والاسباب كثيره وليس المجال هنا لذكرها ولكن .. احيلها ( للفوضى الاداريه ) التى يعيشها الموظف وتعيشها الشركه بنفس الوقت !!
في ثنايا بعض الردوود .. عرفت كم هي المأساة التي يعيشها الموظف .. والتى للاسف لايقدر على انهاء مأساته بل يقوم بعمل مناوره حتى يقوم بتفريغ مالديه من شحنات ( وهذه احدى المشاكل ) فالبعض يعتقد ان الاخرين خلقوا .. ليمارس .. رفاهيته و ( دلعه ) على حسابهم !!
قد يصرخ البعض طالبا ( نظاما ) واضحاَ .. واكاد اجزم .. ان هذا النظام لو وجد .. لكان هو اول من يطالب بإزالته ..فمن عاش مع ( الفوضى ) لاقدرة لديه .. للعيش .. منظبطا !!
بعض الردود حاولت القاء ( التهمه ) على المقاول .. رغم انه يعلم تمام العلم ان من يقود هذه المستشفى وبشكل اساسي هي شركة ارامكوا لااعمال الخليج .. وهنا اتسائل ..هل قتل القتيل والمشي بجنازته .. مثل حقيقي .. ام سوالف( عجز ) في اوقات ( ضحويه) !!
اتمنى ان نرى او نسمع من يدعي انه ( موظف شركه ) يقوم يوما بالاحتجاج على سؤء الخدمات الطبيه .. ان يذهب لصاحب القرار بدلاَ من ذهابه لموظف ( بسيط ) ويقوم بـــ ( الغناء ) امامه !!
في رد البارق .. كاهن المعبد .. قيصر روما .. حقائق يجب ان نسلط الضوء عليها .. وفيها تفصيل اظن من الاولى بنى ان نتمعن بقرأته .. ونستوعب هذه الحقيقه .. حقيقة ( الكذبه ) !!

كل الشكر لمن شارك او رد ..






التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 06-09-2006, 02:20 PM   رقم المشاركة : 3
مسبار
رائدي فضي
 
الصورة الرمزية مسبار
الملف الشخصي






 
الحالة
مسبار غير متواجد حالياً

 


 

[frame="7 80"]وان كنت اتمنى من كل الموظفين لدينا ان يتبعوا ( ارامكوا ) وطريقتها في احياء الفرد .. واعادة انتاجه لكي يتم الاستفاده منه ويصبح له ( هدف ) بدلا من التشدق ببطولاته ( الوهميه ) في صنع ( فروقات ) اجتماعيه ماانزل الله بها من سلطان !!
وفي هذه النقطه اتحدى .. وبملء فمي .. اقول لو حاول اي موظف في شركة ارامكو الام من اختراق النظام ( اياً كان هذا النظام ) فلن يهرب بفعلته .. اما لدينا ( هنا ) فحدث ولاحرج .. والاسباب كثيره وليس المجال هنا لذكرها ولكن .. احيلها ( للفوضى الاداريه ) التى يعيشها الموظف وتعيشها الشركه بنفس الوقت !!
في ثنايا بعض الردوود .. عرفت كم هي المأساة التي يعيشها الموظف .. والتى للاسف لايقدر على انهاء مأساته بل يقوم بعمل مناوره حتى يقوم بتفريغ مالديه من شحنات ( وهذه احدى المشاكل ) فالبعض يعتقد ان الاخرين خلقوا .. ليمارس .. رفاهيته و ( دلعه ) على حسابهم !!
قد يصرخ البعض طالبا ( نظاما ) واضحاَ .. واكاد اجزم .. ان هذا النظام لو وجد .. لكان هو اول من يطالب بإزالته ..فمن عاش مع ( الفوضى ) لاقدرة لديه .. للعيش .. منظبطا !![/frame]

عزيزي فارس المنبر.......... بين هذه السطور وهي لك . تناقض عجيب ..ونبره شديده توجه سهمها مباشرة للموظف العادي في الشركه المذكوره ...((هل يلاحظ غيري ذلك .؟))
بدأت بقول سليم . وتمنيت ان يعاد هيكلة الاداره وتنظيمها .. وسرعان ما رجعت لاتهامهم بالفوقيه الاجتماعيه ..ومن ثم اعترفت بالفوضى الاداريه التي تعيشها الشركه وهذا طيب ..ونسيت ان الفوضى هي سبب المشكلة في كتابة موضوعك اساسا .لان الفوضى جعلت الموظف يتصرف بعصبيه مطالبا بالخدمه الصحيه التي هي من حقه المشروع ...!!!
واتهامك للموظف العادي بالقيام بمناوره لاعتقاده ان الجميع خلقوا لدلعه ورفاهيته ..هنا تبين منك تعمد واضح باتهام خلطت بينه وبين المطالبه بحق مشروع ..
وناقضت نفسك بالنهايه لتقول ان البعض يطالب بنظام منضبط .قولك .جـــــــــــيد . لاكنك رجعت واتهمته بانه لن ينضبط لانه تعود كما تقول على الفوضى .!!!!!!!!!!!!!!!!! اخي الله يسامحك ..(( يكفي هذا الكم الهائل من سيل التجريح والاستهانه للموظفين لاجل شخص واحد رأيت منه خللا .))
واعتقد انك لم تلاحظ مشاركتي السابقه ولم تعلق عليها .....لاني ذكرت لك كيف ان المخالفات المروريه تطبق على موظف الشركه فقط اذا لاحظوا ان سيارته تحمل شعار الشركه ..(( لانه موظف راتبه كبير ..)) ولم تتهم رجال المرور كما اتهمت رجال الشركه ..........هداك الله الى سواء السبيل .
مـــــــــــــــــــــــــــــسبار







قديم 06-09-2006, 07:17 PM   رقم المشاركة : 4
فارس المنبر
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية فارس المنبر
الملف الشخصي






 
الحالة
فارس المنبر غير متواجد حالياً

 


 

العزيز مسبار ..
اسئلك .. لماذا انت تعتقد ان الموضوع موجه في الاساس ضد موظفي الشركه .. لماذا لاتفكر باانني انتقد تصرفات مجموعه بسيطه .. واوضحتها منذ البدايه .. لماذا تعتقد ان من يطالب بمحاسبة المخطيء .. وحتى لو كان المخطيء موظف شركه .. انه قد يرتكب جريمه .. هل لديك حل لهذه التصرفات الحمقاء .. ام ستراهن على ( طيبة ) قلب موظفي المقاول .. ام ستحاول ( الظغط ) عليه وارهابه .. وتهدديده .. حتى يتنازل !!
استغرب .. من الربط ( القائم ) مابين ان تكون موظفا في شركه ومابين ( ايهام ) الاخرين بأان هناك قدسيه لايجوز المساس بها !!
كذلك استغرب من .. عدم الاعتراف بقبح هذه التصرفات .. بدلا من من محاولة معالجتها وافهام الكل انهم مواطنيين وليس هناك اي فروق بينهم !!
اكرر .. واعيد واقول .. انهم فئه .. وفئه بسيطه .. ووتتصرف وفق .. معطيات غير حقيقيه ( وهميه) وتريد من الجميع .. ان يخظع لها .. بلا تفكير وبلا .. منطق !!






قديم 02-09-2006, 02:59 AM   رقم المشاركة : 5
@البارق@
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية @البارق@
الملف الشخصي






 
الحالة
@البارق@ غير متواجد حالياً

 


 

بسم الله الرحمن الرحيم
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
الرجاء من الاخوان قرائة الرد كاملا
ظنا وايل وAazeF
شكرا لكم علي حماسكم (المفرط)
فيه بعض النقد البناء الي وجهو اخواني الاعضاء الي فارس المنبر
راح ارد عليه من ما كتب فارس المنبر وانا لا اتحدث علي لسان فارس المنبر
مع اني دايم الاختلاف مع ارائ فارس المنبر .
اخواني الكرام سوف يكون ردي مرتكز علي ادلة وردود (ومداخلات لي )
للعلم حنا اذا تكلمنا عن الشركة نقصد النظام الي اقرته الشركة يعني اذا ذكرت الشركة =(النظام)
اذا ذكرت المستشفي يعني=smc(الشركة السعوديه لرعاية الطبية)المقاول
ونبداء.
الحمد لله حمدا كثيرا نستغفره ونتوب اليه ونعوذ بلله من شرور انفسنا وسيئات اعمالنا
من يهده الله فلا مظل له ومن يظلل فلان تجد له وليأ مرشدا
واصلي علي سيدي محمد بن عبدالله وعلي اله وصحبه الكرام البرره ابي بكر وعمر وعثمان وعلي
علي التابعين وتابعي التابعين الي عدد ما ذكرهم المصلون وغفل عنه الغافلون .
اما بعد
ردنا علي:
AazeF

اقتباس
يعطيك العافية على الهجوم القوي الذي يفتقد فقط شيء واحد وهو

الهدف

من رد فارس المنبر
اقتباس
سئلت نفسي .. كم مره سمعت هذه الكلمه في هذه السنه



اقتباس
ثانياً أين الغريب في أن ترى مراجع يلح على الدخول إلى الطبيب ووجهه "مكفهر" ؟ فكما أعلم لايوجد

في المستشفى قسم ملاهي أو صالة لعرض أفلام كوميدية ليضحك المراجعون فالمنطق يقول :

أن من يأتي إلى المستشفى إما مريض و مرافقيه أو موظف في هذه المستشفى إذا كان محظوظاً

وتعريف المرض يتضمن بالضرورة خلل في وظيفة بالجسم أو إحساس بعدم الراحة

وأنا أرى في مثالك ( الموظف المريض ) شخص صريح ومتفهم لأنه فعل كما قيل له

الرد من ما كتب فارس المنبر

اقتباس
فقلت له ان هذا يتعارض مع سياسة المستشفى وان الاولويه لمن يملكون مواعيد .. اما .. من .. لاموعد لديهم فيذهبوا للطبيب العام وهو من يقرر !!

واضيف تخيل اخي لو كان موعدك عند اخصائي الاسنان الساعه 10 صباحا
واذا كل من جاء المستشفي صرح وقال انا اريد ان ادخل علي الدكتور الان
متي تدخل موعدك انت ؟
او فيه حل اخر !!!!!
كل احد يجي المستشفي يجي معصب ويصارخ ونخلي الموضوع بين المراجعين
ويسير (الغلبه الي الاقوي)
امزح بس اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
نعود الي موضوعنا

اقتباس
أو موظف في هذه المستشفى إذا كان محظوظاً

صدقني مش الحظ الي في بالك

اقتباس
ظهور أين ؟ التلفزيون مثلاً . إذا كان معظم المراجعين موظفين بالشركة وكلهم من هذه المدينة الصغيرة

يا اخي هذي الكلمة في اللغة تعرف مجازأ
اي تلفزيون يكفي يكون قدام الناس

اقتباس
ومالذي يستفزك هنا ؟ الأسلوب أم الفرق ؟؟؟

هذي اترك لفارس المنبرالرد
اما بنسبه لنا
فصدقني (مهم احسن مننا تعليم ولا اخلاق ) مع احترامي لاخواني موظفين الشركة
بس تدري ايش المشكلة بعضهم يتمتع اذا سوي شوشره مع ان انا اعرف ناس واجد
منهم والله يشهد علي ما اقول ينتفخ اذا شاف موظف مقاول واذا شافنا جالسين عند الاداره العلياء نتقهوي ونضحك صار بعدها احسن منه ما فيه .

اقتباس
أما بحثك فلا أراه يستحق تسميته بحث

ابغاك تذكر لي شروط عمل البحث

اقتباس
يكون الحل الأمثل هو منع المرضى من الكلام

يا اخي محد يمنع احد عن الكلام بس وجه الكلام الي القنوات المسؤوله
الي الدكتور علي لان مافيه شي يمشي بدون مباركته صدقني.

اقتباس
وأخيراً أحيي معك أخواني موظفي المقاول الذين لو أضربوا يوماً عن العمل لتوقف إنتاج الزيت

والذين ليس عليهم للبنوك دين (ولا هللة) والذين ليس يهمهم سوى العمل بالنيابة عن موظفي الشركة

أثناء الدوام ولا يلمسون الكمبيوترات نهائياً أثناء العمل .

ويقضون ساعات بعد العمل بمساعدة ( بعض الموظفين ) ( العالات ) على البنوك وعلى الحقوق كمان .

والله اني مدري انت تسخر في ردك او ايش بضبط .
علي العموم ما فيه مدير شركة عاقل يستغني عن موظفين المقاولات
وهذا كلام عبدالله الجمعه المدير الاقليمي لارمكو السعودية
.................................................. ...........................................
ردنا علي ظنا وايل
اقتباس
اخي فارس المنبر ما قولك في موظف المقاول الذي بنفس مركزك ولا يحرك ساكناً قبل ان يسأل

انت موظف شركة؟ .....

اذا سالك موظف استقبال في المستشفي عشان يطلع رقم الباج حقك
(عشان يكون سهل عليه يطبع ويعرف مين من العائله مقفل رقمة ويبلغك ويساعدك بافضل واسرع
طريقه ) مو عشانه خايف منك
هههههههههههههههههه
اقتباس
ما بني على باطل فهو.. مستشفى العمليات المشتركة. بدليل ان كل من( تناوب) على ادارته لا يفقه في الطب شيئا . ناهيك عن علم الادارة كــ ابسط المتطلبات .

هذي الجمله الوحيده الي نتفق فيها مع بعض من يوم ما دخلت المنتدي
بس السوال مين تقصد بضبط.؟
مدير الخدمات الطبية الي يتحكم في كل شيء من صغير الي كبير
او ارداري المستشفي الي هو مجرد برواز
صدقني فيه مدراء حق شكل بس .
المتحكم الاول والاخير في المستشفي هو شركة ارامكو
اختم بقول
ان المستشفي الشركة ما وضع الي في خدمة موظفين الشركة اخوانا
لاكن نقص الوعي لدي المريض او المراجع هذا سببه قلة الثقه بين المستشفي
و المريض.
صدقوني يا اخواني حنا نبي حل لمشكلتنا هذي ما ينفع نقعد نتهجم علي بعض او
نضايق بعض في الردود وتتحول المسئلة شخصيه .

الملخص

مستشفي الشركة تتحكم فيه ادارة الشركة مو (smc)
وموظفين الشركة ما يقدرون يتخلون عن موظفين المقاولات وانا اقولها بصدق.
موظفين المستشفي ليسو منزهين عن الخطاء لا هم ولا موظفين الشركة.
وشكرنا لكم علي قرائة هذا الخطاب الطويل






التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

تعريف كلمة منتدى

المنتدى هو مكان يجتمع فيه الأعضاء لتبادل الخبرات ومعناه " المنفعة المتبادلة "
وليس معناه أبدا " أنت تسأل ونحن نجيب "
من فضلك .. ساهم بكل ماتستطيع لتعم الفائدة فالعضو الذي تساعده اليوم سيساعدك غداً
وتذكر دائماً كم أخذت .. فالواجب أن تعطي بالمقابل..
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 02-09-2006, 03:38 AM   رقم المشاركة : 6
ظنا وايل

[ :: شَخَصَيَةَ هآمَةَ

 
الصورة الرمزية ظنا وايل
الملف الشخصي







 
الحالة
ظنا وايل غير متواجد حالياً

 


 

الاخ العزيز مسبار

شكرا لك

انا معجب بكتابات الاخ فارس المنبر ولا اعترض الا على ان يكون هناك لبا للموضوع ولم يتم التطرق له

دمت بكل خير







التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 02-09-2006, 01:39 PM   رقم المشاركة : 7
هوى العز
رائدي ذهبي
 
الصورة الرمزية هوى العز
الملف الشخصي







 
الحالة
هوى العز غير متواجد حالياً

 


 

السلام عليكم

ما هو الهدف الأول لمستشفى الشركة ؟

الهدف الأول لمستشفى الشركة هو تقديم الرعاية الصحية لموظفي الشركة و لكن ما يحدث اننا حين نأتي لكي نتلقى العلاج نجد ان المواعيد " فل " و اذكر ان احد زملائي ذهب الى المستشفى يشكو من ألم في ضرسه يمنعه من تأديه عمله بالشكل المطلوب فأخبره موظف الأستقبال ان الموعد بعد عدة اسابيع !!! فما كان من زميلنا الا ان ذهب للتعالج في مستشفى خاص لأن الوضع لا يحتمل الأنتظار لعدة اسابيع 0

انا لا اعارض معالجة بقية اهالي الخفجي بل بالعكس ارحب بذلك و لكن توجد مستشفيات حكومية قادرة على تقديم الرعاية لهم و في الحالات التي تصعب على المستشفيات الحكومية عندها يحول الشخص الى مستشفى الشركة الذي اكرر وُجد لموظفي الشركة 0

اما من ناحية اسلوب بعض الموظفين الغير لائق فكل شخص يمثل نفسه و على موظف الأستقبال ان يقول له : انني أقوم بعملي و اذا عندك اعتراض قدمه الى ادارة المستشفى بدون ان توجع راسي و ينتهي الأمر عند هذا الحد

مسألة ان يتم ربط انتاج الشركة بموظفي المقاول مع تجريد موظفي الشركة من ذلك فهذا كلام مردود عليه و العالمين ببواطن الأمور يدركون ان لموظفي الشركة اليد الطولى في انتاج الشركة و لا ننكر دور موظفي المقاولين المساند و هم على كل حال يأخذون حقهم كل نهاية شهر مثلهم مثل الموظف و اتمنى من الجميع ان يكفوا عن النظر الى غيرهم و القناعة كنز لا يفنى







التوقيع :
قال صلى الله عليه و سلم : ( من حسن اسلام المرء تركه ما لا يعنيه )
آخر تعديل هوى العز يوم 02-09-2006 في 02:24 PM.

قديم 02-09-2006, 03:17 PM   رقم المشاركة : 8
كاهن المعبد
رائدي مهم
الملف الشخصي






 
الحالة
كاهن المعبد غير متواجد حالياً

 


 

ينص النظام الأساسي للحكم على إن جميع المواطنين يتساوون بالمسؤوليات والواجبات والحقوق

ينص نظام الشركة على إن الشركة مسؤولة مسؤولية كاملة عن علاج جميع ( أهالي الخفجي ) دون إستثناء.

هذا من جانب النصوص النظامية .. ولن أتحدث عنها طالما إنها واضحة كوضوح إشارة المرور في منتصف الليل .

المشكلة تكمن في المرض النفسي لا العضوي الذي يعشعش في صماخ المريض .

تصادف في هذه الدنيا أناسا بنصف عقول ، وآخرون عقولهم في إجازة.

ماذا يعني إن كنت موظف شركة ؟؟!!

هل تريد أن تمهد لك الطرق ، وتتناثر الورود لمقدمك ؟؟!!

بالتأكيد أنت لست موظفا في وكالة ناسا للفضاء ، ضمن خليط العلماء والباحثين لتقدم إنجازا حضاريا للبشرية ؟؟!!

والمضحك المبكي ، إن معظم من " يتفشخر " بأنه موظف شركة هم حراس الأمن " السيكورتي" الذي يقف 8 ساعات في تقديم الابتسامات المزيفة لكل المارقين من امامه ، وأصحاب الدرجات الدنيا !!

هذه الفوقية ( المجانية ) يمنحها المتخلفين فقط لأنفسهم ، طالما إنهم لم يحققوا إنجاز حضاري يسجل في سجلات تاريخهم الحياتي.

كما إن ذلك نتاج فكري لحياة بائسة من إفرازاتها الحرمان والتشتت والضياع، حيث يجد هؤلاء ضالتهم في " الشركة " التي منحتهم هذه الفوقية، نتيجة " تغطرسها" في مجتمع صغير.

الشركة تحول واجباتها تجاه مجتمع الخفجي إلى " مكرمات" ، وهو ما رسخ هذا الشعور بالفوقية.

سحقا للفوقية . . وتبا للمتشبثين بها َ!!







التوقيع :
.

.

.

قديم 02-09-2006, 05:16 PM   رقم المشاركة : 9
AazeF
رائدي رائع
 
الصورة الرمزية AazeF
الملف الشخصي







 
الحالة
AazeF غير متواجد حالياً

 


 

هل في رأي العاقل يمكن لموظف بسيط في شركة نفط أن يقارن بمدرس متمكن في أي مجال ؟

وإذ كان الحديث عن إنكار الفرق من ناحية المبدأ

فالواقع إن الفروق موجودة حتى داخل المجال الواحد فليخبرني

أي شخص إذا كانت بيوت الضباط في الاسكان هي نفسها بيوت الأفراد.

وكذلك في سكن الشركة لكل درجة وشهادة وموقع مميزات مختلفة إختلاف تام.

والعلاج ! لكل درجة ميزة عن الأخرى !

فمبدأ الفرق موجود و أحد سنن الحياة

أم أن هناك من يرى أن نظرية بعض قادة الدول العربية ذات الطموحات المقدسة

والتي تنص على "إذابة الفروقات و تقاسم الثروات" نظرية عادلة من مبدأ أننا كلنا عرب و هل تستحق

التطبيق ؟

أين الخطأ في أن المستشفى العسكري بالرياض لا يعالج إلا " العسكر" وبحسب رتبهم أيضاً ؟

ولم أسمع رواد الشميسي يشتكون . !

وكذلك مستشفى الحرس بالرياض لن تتعالج فيه

إلا إذا كنت موظف في الحرس الوطني أو أحد المعالين عدا عن ذلك تدفع للمستشفى

جميع تكاليف العلاج كأي مستشفى فندقي !َ

وهنا أعود وأذكر أن المسألة تنظيمية لا أكثر ! فنحن الآن في نعمة كبرى إذا

نظرنا لأيام لم يوجد سوى مستشفيات الشركة وكانت أقل من أن تسمى مستشفيات .

أما الفوقية فلا أجدها إلا عند أناس لو ملكوا ريالين

لتعالوا على من يملك ريال

لسبب ليس له علاقة بطبيعة عملهم بتاتاً .

وحتى العمل في ناسا لا يجعل الآخرين حقيرين بل يميز الشخص بحدود ولا تفرش له الأرض

يا أخوان ،
السعي وراء عيب شخص وتعميمه على كثيرين والتشدق بما تعرف من عيوبهم تصرف

ليس له علاقة بالتقويم وأمر يستحق إعادة النظر .


دمتم بخير







التوقيع :
أول سطر ماهو بمثل آخر سطر . الأول أبدا لكن الآخر نتاج
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 03-09-2006, 06:09 AM   رقم المشاركة : 10
ظنا وايل

[ :: شَخَصَيَةَ هآمَةَ

 
الصورة الرمزية ظنا وايل
الملف الشخصي







 
الحالة
ظنا وايل غير متواجد حالياً

 


 

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AazeF


يا أخوان ،
السعي وراء عيب شخص وتعميمه على كثيرين والتشدق بما تعرف من عيوبهم تصرف

ليس له علاقة بالتقويم وأمر يستحق إعادة النظر .


دمتم بخير



الم تكن هذه الغاية من الطرح.!!






 
موضوع مغلق

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل سبق وشفت شركه قوقل؟؟ احب النقا :: منتدى الأخبـــار والأحداث :: 6 13-06-2010 09:51 AM
استفسار عن شركه طيف العربيه كدوش إرشيف أخبار الخفجي 3 04-05-2010 10:35 PM
شركه الحقيط تفوز بعقد شركه مازكو trki990 إرشيف أخبار الخفجي 3 08-04-2009 04:45 PM



الساعة الآن 12:43 PM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت