اخر المواضيع

اضف اهداء

 

العودة   منتديات الرائدية > المنتديات الخـــاصـــة > الخفجي > إرشيف أخبار الخفجي
 

موضوع مغلق
مشاهدة الموضوع
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-08-2006, 11:15 AM   رقم المشاركة : 1
فارس المنبر
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية فارس المنبر
الملف الشخصي






 
الحالة
فارس المنبر غير متواجد حالياً

 


 

انا موظف .. شركه !!

الموقف ..
اتصل على احد زملائي .. وقال لي احضر حالاًَ .. هنا بوادر مشكله !!
اتيت للمكان الذي طلبني .. ورأيت احد الاشخاص .. مكفهر الوجه .. متجهم .. متنرفز .. ويصرخ بصوت جهور ( انا موظف شركه ) !!
سئلته ماطلباته فقال لي وهو .. منفعل ( اريد ان ادخل للطبيب وانا بلاموعد ) فقلت له ان هذا يتعارض مع سياسة المستشفى وان الاولويه لمن يملكون مواعيد .. اما .. من .. لاموعد لديهم فيذهبوا للطبيب العام وهو من يقرر !!
ذهب الموظف الى الطبيب وانا ذهبت افكاري بعيداً !!

سئلت نفسي .. كم مره سمعت هذه الكلمه في هذه السنه .. مئه .. الف .. مليون .. مليار .. لااتذكر العدد ولكن أتذكر .. جيدا إنني تشبعت من هذه الكلمة واتتني قناعه إن كل من يقولها ( مريض ) ليس مريضًا فعليا بل مريض ( بعقدة النقص ) !! !!
وكل من يذكرها لايقصد التعريف ( بنفسه ) بل يستخدمها من باب ( الازدراء ) و( حب الظهور ) !!
وان من يقولها يتعمد ان يصرخ بها امام موظفي ( المقاول ) ليثبت لهم ان هناك فرق .. وإنهم يملكون الفرق !!
هذه النوعية من ( المرضــ الموظفين ـــىِ ) كثيراً مانحاول أن نغالب أنفسنا ونت حاشا الرد عليهم وعلى ( استفزازاتهم ) ولكن اتضح أن نظريتنا خاطئة وقاصرة ..والسبب اعتقادنا أن المعاملة المثله و
( الحضارية ) معهم قد تؤدي إلى نتيجة ولكن خابت الظنون وضاعت السبل !!
هذه الكلمة جعلتني أقوم ببحث لعل هذا البحث يساعد في حل أصل المشكلة.. وما سوف يورد في البحث هو موجهه ضد كل ( مريض ) أما الآخرين فنكن لهم كل الاحترام.. وكل التقدير .. فان كان هناك سيئين فمن المؤكد ان هناك أضعاف أضعافهم من ( المحترمين ) !!
لذا سأوضح ماهي الآثار السلبية لهذه الكلمة وماهي التأويلات المحتملة لها .. كما إنني سأتعرض للمنحى الاقتصادي وسأعرج قليلاً على بعض الحقائق التي تخدم الموضوع وتخدم ( الحل ) !!

ماهي الاحتمالات ( العلمية ) لهذه الجملة !!
قد تكون من باب التعريف لشخص هو في الأساس ( نكره ) وأراد أن يعرف الآخرين بنفسه .. وهنا لانلوم الآخرين لجهلهم به .. فمثله كمثل بقية البشر .. فان قال ( أنا موظف شركه ) لانلومه فهو قد مارس حق شرعي له أي ( التعريف بنفسه كموظف ) .. وهذا الموضوع في الاساس خارج نطاق بحثي !!

من باب ( الازدراء ) .. وهو ما أميل إليه .. فحين يستخدمها عادةً ما يكون ( متنرفزاً ) ويريد أن يبين للآخرين أن الشرر يتطاير من عينيه .. وهذا في الأساس يتعارض مع وضعه حين يقف أمام ( رئيسه ) فنراه أمامه كالحمل الوديع.. الذي يسرح وينفذ ولا يكل ولا يمل .. ولهذا الوضع سبباً اقتصادياً سأناقشه فيما بعد !!

( العنصرية ) وهذا من خلال ماراه .. فيعتقد صاحب المقولة ( العظيمة ) انه في الأساس ( من ذوي الدم الأزرق ) وانه يشترك بصلة قرابة مع ملكة بريطانيا ( إليزابيث ) وان عمله هنا يفرض عليه أن يكون في برج عاجي .. وبعيدا عن ( الرعاع = موظفي المقاول) حتى لايصاب بحساسية !!

( الاحتقار لمن يقف امامه ) وهذا أشاهده في قسمات وجهه حين ينطقها .. وحين يستخدم ( الاحتقار ) يصاحبه تقلص في عضلات الوجه .. كأن به ( عسر ) هضم لذا تفضحه هذه ( التقاسيم ) التي تذكرني بتقاسيم الفنانة ( عائشة المرطه ) !!
( الفوقية ) و هي محاوله رخيصة ( لإثبات ) أن لديه شيء لايملكه الآخرين .. وهنا من حقي أن اتسائل ماهو الشىء الذي جعله في اعتقاده ( مميزاً ) !!
قد يكون لدخوله من بوابة الشركة ( هذه في نظر البعض قمة التميز ) مع انه يشاركه في الدخول من هذه البوابة ( آلاف العمالة البنغالية ) !!
قد يكون ( المرتب ) وهنا أقول أسئلوا البنوك ومندوبيها عن الحقوق المتراكمة لهم عند من حاول أن يكون ( مميزا ) !!
سيارات جديدة .. من الممكن أن يكون مميزا ولكن التميز يف بريقه حين نعلم انه أصبح رهينة لدى شركات التمويل والسبب حب ( الظهور ) الكاذب !!

السبب الاقتصادي لهذه الجملة ..
يحاول ( المريض ) الذي يستخدمها للإيحاء نحو الاخرين انه يملك مال ( قارون ) مع انه في الأساس يعتبر ( هو ) رهينة للبنوك لمدة لاتقل عن عشر سنوات مستقبليه .. هذا الإيحاء سببه عقدة النقص المتأزمة لدى بعض ( الغوغائيين ) الذين يعتقدون أنهم فوق أي ( نظام ) وبسبب هذه العقدة يقوم بالصراخ في الأماكن التي يتوجب عليه أن يكون فيها ( صامتا ً ) ولكن للأسف .. يعتقد أن بـــ ( نواحه ) سيتسابق الكل له ويقوموا بتلبية مطالبه !!
قد يعتقد انه ( ذو شأن ) وان على الكل أن يقوموا بإعطائه اهتماماً يليق به و اكبر من حجمه ولكننا نعرف في نفس الوقت أن الشركة التي يتغنى بها لاتهتم به ولا تراه إلا ( رقما ً ) وفي يوم من الأيام سيكون مصير هذا الرقم (.....)!!
أود أن انقله إلى شهر ( ديسمبر ) وهذا الشهر له قصه مع كل ( آفاق ) ففي هذا الشهر نراه يتزلف لمسئوليه ويقوم بعرض الخدمات لهم بسبب وبدون سبب .. وخدماته التي يريد أن يوفرها ليست لــ ( وجه لله ) بل طمعاً في
( 400) ريال .. أقول بعدها هل يستحق المرء أن يريق ماء وجهه من اجل مبلغاً كهذا !!!
هل هذا الموظف الذي يعتقد انه فوق الكل مع افتقاره لثقافة التعامل مع الآخرين .. يثبت أن
( المحسوبية والواسطة )
هي السبب الرئيسي في فشل إثبات قدراتهم .. ووجودهم في هذه الشركة يثبت للمسؤلين أن هناك موظفين يعملون وغيرهم لايعملون !!
نعرف أن غالبية ( المرضى ) لايتمتعون بتعليم كافي .. هل هذا سبب آخر .. آم أن علو مستوى التعليم دائما مايرافقه احترام ( المتعلم ) لنفسه وللآخرين الذين يتعامل معهم !!

هذه ( ماعرفته ) من خلال قراءتي المتأنية .. لهذه المواقف الارتجالية التي يقوم بها بعض الموظفين واشدد على كلمة البعض حتى لايفهم من خلال ماكتبت إنني ( اذبحهم ) من الوريد للوريد .. ففي داخل هذه الشركة لنا أحباب وأصحاب وأقارب.. وأناس نعتز والله برفقتهم .. ولكن في نفس الوقت لانود أن نزرع شرخا فيما بيننا بسبب تصرفات ( ثلة ) من المهوسيين بكلمة
( أنا موظف شركه ) والتي لايستخدمها إلا للأسباب السابقة !!

كما اننى أحُيِ ( أخواني موظفي المقاول ) بدون ذكر شركاتهم .. فهم ألان هم من يقومون بحمل هذه الشركة على أكتافهم .. فيما غيرهم نائمون.. أو في الانترنت يسرحون حتى ( قامت الشركة) ( مشكورة ) بإقفال الانترنت عنهم في محاوله أخيره ويائسة ليساهموا مع الآخرين ( موظفي المقاول ) في عملية البناء التي تعطلت بسبب
( موالهم ) وبسبب كسلهم !!
وليعلم كل موظف ( شركه ) إن ( احتقار الآخرين كموظفي المقاول ) ويكون السبب من وجهة نظره
( مادي ) فأقول له .. أن هناك الكثير والكثير من موظفي المقاول يقومون بكل شجاعة وبكل نخوة في مساعدة ( بعض الموظفين ) الذين أصبحوا ( عاله ) على البنوك .. وعلى الحقوق !!






التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
آخر تعديل فارس المنبر يوم 30-08-2006 في 11:23 AM.

قديم 30-08-2006, 11:42 AM   رقم المشاركة : 2
سطام الشمري
مستشار الرائدية
 
الصورة الرمزية سطام الشمري
الملف الشخصي







 
الحالة
سطام الشمري غير متواجد حالياً

 


 


فارس المنبر



إذا حضر قلمك فالكل يقف إحتراماً لهذا القلم


فعلاً ياأخي العزيز فهذه المشكله متواجده وبكثره


وأنت صراحه ماقصرت



كــفــيــيــت ووفــيــت







التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 30-08-2006, 12:37 PM   رقم المشاركة : 3
ahmed 12
رائدي جديد
الملف الشخصي






 
الحالة
ahmed 12 غير متواجد حالياً

 


 

اخي نعم يوجد كسل في اغلب موظفين الشركه وليس الكل







قديم 30-08-2006, 01:33 PM   رقم المشاركة : 4
مسبار
رائدي فضي
 
الصورة الرمزية مسبار
الملف الشخصي






 
الحالة
مسبار غير متواجد حالياً

 


 

اخي فارس المنبر................ احيي فيك تواجدك المستمر الفعال ..وانا من متابعي كتاباتك .
في غالبها تتوافق مع تصوراتي لمواضيعها الخاصه منها بالخفجي بلدي الحبيب ..
انا من منتقدي الشركه بشكل عام واعرف الاخطاء المرتكبه من قبل انظمة الشركه ومقريها ومنفذيها .
ولا انكر في موضوعك هذا وجود نوعيات مريضه ولديها عقد نفسيه تجعلها تتصرف بشكل قبيح .
انما واتمنى ان اكون مخطأ ..قرأت بين السطور احساس اشعر منه بانك تحاملت كثيرا على موظفي الشركه ...رغم استثنائك للمحترمين منهم .....لاكن ماعرفناه وتعلمناه في هذا العصر ان الضعيف الذي يؤكل حقه ويبتسم في نظر البعض هو محترم وحضاري ....وان البعض اتخذ من لباس الدين سبيلا ليجد ظالته من ضعفه فيحترمه الناس ويعطونه فوق حقه مكيالا اضافيا ..
اخي .// تمنيت منك وتوقعت خلال قرائتي لموضوعك انك ستنصف الخيرين من الموظفين من هذا المستشفى الفاشل اداريا .......
نعم كل موظف شركه له الحق التام ان يصرخ مطالبا بتحسين وتطوير الخدمه الصحيه له ولعائلته .
والمؤكد والواضح ان هذا المستشفى لا يوفر هذه الخدمه رغم حجمه وعدد العاملين به ...
الامثله كثيره لو طلبت من القراء عرضها لم يستوعبها هذا المنتدى الكريم ..
وسأذكر لك موقف حصل لي انا بالذات ...في يوم من الايام دخل ابني المستشفى لحاله طارئه مما استدعى تنويمه لمدة اسبوع ..وبحكم منصبي الذي يخولني ان احصل على غرفه خاصه لابني ..لم اجد .!! والعذر كان ان الغرف مشغوله ..................وعند تحققي من هاذا الامر وجدت ان المستفيد من هذه الغرف غير موظفين في الشركه اصلا .....فما تقول في هذا ..
رغم ذالك ورغم زعلي لم اسبب لهم اي مشكله لانني مؤمن تماما بتقصير هذه الادارة الفاشله لخدمتنا في جميع فروع المستشفى وانه لم يرقى الى مستوى مانعرفه من مستشفيات تقل عنه امكانيه وحجم ..
ويكفينا ان مواعيدهم سيئه وطويله وتهاون الطاقم الطبي في تاريخ هذا المستشفى واضحه ويعرفها الجميع ....ولازال الوضع مستمرا الى كتابة هذه الكلمات ..
ومن الانصاف ان نقول ان اي موظف في شركه او وزاره او مؤسسة كفلت علاجه وتعليمه وسكنه . وقامت بالتقصير في هذه الخدمات من حقه ان يجزع ويطالب باعلى صوته بحقه المشروع ...
لك الشكر والاحترام
اخوك // مــــــــــــــــــــــــــــــــــــسبار







قديم 30-08-2006, 03:35 PM   رقم المشاركة : 5
فارس المنبر
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية فارس المنبر
الملف الشخصي






 
الحالة
فارس المنبر غير متواجد حالياً

 


 

الاخ العزيز .. مسبار ..
اكن لك كل الاحترام.. المفعم بالتقدير .. واود ان اوضح لك .. نقطه اعتقد انها قد غابت عن ذهنك .. فالمستشفى كمثال لهذا المقال .. تملكها ( ارامكوا لااعمال الخليج ) وتديرها ( الشركه السعوديه للرعايه الطبيه ) ومابين المالك والاداره .. هناك ( حديث ذو شجون ) لااعتقد انني الشخص المخول بطرحه !!
اما سؤالك بأنني قد ضلمت الكثير .. فااقول .. يعلم الله ان في هذه الشركه من تستحي الارض منهم .. وهم ممن يتشرف المرء بمعرفتهم .. ولكن في نفس الوقت هناك ( غوغائيين ) يريدون ان يمارسوا تسلطهم على الاخرين بحجة انهم موظفي شركه .. وصدقني لايظهر ( عنتريته ) الا اذا علم ان الذي يقف امامه هو من موظفي المقاول !!
هنا وهنا بالذات اريدك ان تقف معي وتجاوبني على تسأولاتي ..
ماهي النظره التى يرى بها موظف الشركه .. موظف المقاول .. هل هي نظره جديره بالاحترام ام .. يملؤها عنصري النقص .. والاحتقار !!
هل موظفي المقاول هم مواطنيين درجه ثانيه ام مواطنين كاملي الحقوق والواجبات !!
لماذا موظف المقاول حين يخطيء يكون ( فرجه ) للي يسوى وللي مايسوى .. في حين لو اخطأ موظف الشركه خطاً اكبر من خطأ موظف المقاول .. تجد الكل ( يطبطب ) له ويوجدوا له الااف الاعذار .. ويبعد بينه وبين العقاب كبعد .. السماء عن الارض !!
لن امارس امامك المثاليه وازعم اننا ( بالاخطاء ) ولكن اقول لك .. ان مادعاني لكتابة الموضوع .. هو ( امل ) يراودني وحلم ( يقض ) مظجعي .. اتعلم ماهو .. ان نتعامل مع بعظنا البض بكل انسانيه بعيدا عن المسميات وبعيدا عن تجريد الاخرين من حقوقهم .. وان نكون اصحاب ( رؤى ) حقيقه تساعدنا على ان نصل لثوابت في تعاملنا مع بعضنا البعض !!
كلنا ابناء ( تسع ) وكلنا لدينا من الامال والطموحات .. ولكن كذلك كلنا لدينا كرامه .. فليس من المعقول ان نقتل الاخرين .. من اجل ( كذبه ) يعيشها شخص (مريض ) !!
اسعدني التواصل معك .. وان كان هناك اخطاء فمن حق الاخرين علينا ان نوضح لهم هذه الحقيقه .. حتى وان كانت مره !!







قديم 31-08-2006, 02:01 AM   رقم المشاركة : 6
مسبار
رائدي فضي
 
الصورة الرمزية مسبار
الملف الشخصي






 
الحالة
مسبار غير متواجد حالياً

 


 

[frame="7 80"]انت تقووول .....لن امارس امامك المثاليه وازعم اننا ( بالاخطاء ) ولكن اقول لك .. ان مادعاني لكتابة الموضوع .. هو ( امل ) يراودني وحلم ( يقض ) مظجعي .. اتعلم ماهو .. ان نتعامل مع بعظنا البض بكل انسانيه بعيدا عن المسميات وبعيدا عن تجريد الاخرين من حقوقهم .. وان نكون اصحاب ( رؤى ) حقيقه تساعدنا على ان نصل لثوابت في تعاملنا مع بعضنا البعض !!
كلنا ابناء ( تسع ) وكلنا لدينا من الامال والطموحات .. ولكن كذلك كلنا لدينا كرامه .. فليس من المعقول ان نقتل الاخرين .. من اجل ( كذبه ) يعيشها شخص (مريض ) [/frame]...........................احسنت بما قلت ................. لاكن الا ترى انك ركزت ايضا على اظهار موظف الشركه بالسيئ جدا وابتعدت عن ماله من حق اذا وجد نقص من هذا المستشفى .؟؟ ان موظف المقاول ينفذ ما تمليه عليه الاداره وهو في واجهة المراجع والمراجع المريض اذا لم يجد العنايه يفرغ طاقته في من يواجهه ..
لن ادافع عن من يتصرفون بالتكبر والازدراء ..لاكنهم قله وقد تتهم من احس بالنقص من الخدمه عند غضبه بانه متغطرس ..!!!! وهنا مكمن المشكله ..
انصفنا بحق وانصفنا لوجه الله ..فالمستشفى من المفروض ان يولي موظف الشركه رعايه صحيه وخدميه ممتازه .لانه منا ولنا ولا عيب في ذالك ..وما يحصل عند الشراكات هناك يفوق الوصف في تمام الخدمه ....................... اخي ................................ لنراجع ما اقتبسته من كلامك قليلا .
هل تعلم ان رجال المرور اذا اوقفوا شخصا ما لتحرير مخالفه وعلموا انه موظف شركه لم يتسامحوا معه ..ويكررون له كلمة متعارف عليها .(((انت موظف شركه وفلوسك واجد ))) ..ماقولك في هذه النظره .؟؟؟؟؟؟؟ الاترى معي ان الامور هذه منتشره في المجتمع بكل طوائفه ..؟؟ وانها لاتخص موظف الشركه لوحده ......ام انك ستضم صوتك الى اصوات من يقول هذه الكلمه البشعه ويتبع هذه النظره الدونيه ..((( ان تصوري عنك يقفز على هذه الفكره ولا اظنك منهم . لاني اتصور فيك الكاتب المبدع الذي ننتظر مقالاته وارائه في هذ المنتدى )))..
عزيزي خفف من لومنا قليلا وتوقع ان يكون بعض هذه التصرفات ناتجه عن سوء المعامله من قبل ادارة المستشفى الذي احاول ان اذهب لمستشفى الاهلي بدلا منه في غالب الاحيان ..وتعلم لماذا ..
اسف على الاطاله ............................... ولك تحياتي
مــــــــــــــــــــــــــــسبار







قديم 31-08-2006, 02:44 AM   رقم المشاركة : 7
عبدالله محيلان
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية عبدالله محيلان
الملف الشخصي







 
الحالة
عبدالله محيلان غير متواجد حالياً

 


 

نعم الكلام والفعل لاكن اذا قالك انا مدير بالشركه هل تفعل مثل مافعلت







قديم 01-09-2006, 01:16 AM   رقم المشاركة : 8
@البارق@
رائدي مميز
 
الصورة الرمزية @البارق@
الملف الشخصي






 
الحالة
@البارق@ غير متواجد حالياً

 


 

اقتباس
نعم كل موظف شركه له الحق التام ان يصرخ مطالبا بتحسين وتطوير الخدمه الصحيه له ولعائلته .
والمؤكد والواضح ان هذا المستشفى لا يوفر هذه الخدمه رغم حجمه وعدد العاملين به ...
الامثله كثيره لو طلبت من القراء عرضها لم يستوعبها هذا المنتدى الكريم

..(مسبار)
( يا خي شركة ارامكو لاعمال الخليج يدرون عن كل شيء يسير في المستشفي هذا واحد
الشيء الثاني اذا بتقولي كيف عرفة !
انا اجاوب الحمد لله العلا قات في الشركة واصله الاداره العلياء في الجانب الكويتي الله يخليهم
اذا تبي تصرخ وتنتحب تقدر تسويها في اوقات فراغك في الاداره العلياء. وهذا نفس الرد الي بتلقاه عندهم.

اقتباس
وعند تحققي من هاذا الامر وجدت ان المستفيد من هذه الغرف غير موظفين في الشركه اصلا .....فما تقول في هذا

صدقني انت تبالغ يمكن يكون قبل ما تجي المستشفي كان فيه واحد مريض فيها
وطبعن انا اعرف ان اخلاقك ما تسمحلك تطرد الرجال وتقعد مكانه
صعبه صح!

( تم حذف الرابط من قبل سامي الشمري )

شاهد القوانين يا البارق

تحياتي لك






التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

تعريف كلمة منتدى

المنتدى هو مكان يجتمع فيه الأعضاء لتبادل الخبرات ومعناه " المنفعة المتبادلة "
وليس معناه أبدا " أنت تسأل ونحن نجيب "
من فضلك .. ساهم بكل ماتستطيع لتعم الفائدة فالعضو الذي تساعده اليوم سيساعدك غداً
وتذكر دائماً كم أخذت .. فالواجب أن تعطي بالمقابل..
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

قديم 01-09-2006, 08:57 AM   رقم المشاركة : 9
AazeF
رائدي رائع
 
الصورة الرمزية AazeF
الملف الشخصي







 
الحالة
AazeF غير متواجد حالياً

 


 

فارس المنبر

يعطيك العافية على الهجوم القوي الذي يفتقد فقط شيء واحد وهو

الهدف

فأنا لم أستطع أن أقرأ تطلعاً واضحاً بعد كل هذا التكتيك المقالي

صديقي ،

لو أنك أنت من كتب باللون الأحمر وليس مسبار لسهلت علي

مهمة إتهامك بتسلل الأحلام الماركسية البالية إلى قائمة طموحاتك . . . لكنك لم تفعل
[line]
أولاً لنعلم جميعاً أنه في أي تجمع بشري نجد تسلسل وترتيب للشخصيات من الأفضل إلى من هو أقل

وذلك ينطبق بدقة على موظفين الشركة في الخفجي . فمثلاً أنا متأكد من أنك قابلت الكثير ممن

لا يتعالجون وعائلاتهم في المستشفى الذي ذكرته مجاناً ويذهبون لمستشفيات خاصة وبمقابل مادي

مما يؤكد وجود ما يتعدى سوء شخصية "المريض" الى منفرات حقيقية للمرضى في نظام أو منظمي

المستشفى .
[line]
ثانياً أين الغريب في أن ترى مراجع يلح على الدخول إلى الطبيب ووجهه "مكفهر" ؟ فكما أعلم لايوجد

في المستشفى قسم ملاهي أو صالة لعرض أفلام كوميدية ليضحك المراجعون فالمنطق يقول :

أن من يأتي إلى المستشفى إما مريض و مرافقيه أو موظف في هذه المستشفى إذا كان محظوظاً

وتعريف المرض يتضمن بالضرورة خلل في وظيفة بالجسم أو إحساس بعدم الراحة

وأنا أرى في مثالك ( الموظف المريض ) شخص صريح ومتفهم لأنه فعل كما قيل له
[line]

ذكرت في حديثك "حب الظهور" !!!

ظهور أين ؟ التلفزيون مثلاً . إذا كان معظم المراجعين موظفين بالشركة وكلهم من هذه المدينة الصغيرة

والتي يعرف أهلها بعضهم البعض فأين حب الظهور ؟
[line]
(يصرخون بها في وجه موظفي المقاول ليثبت أن هناك فرق ) !

بالنسبة للفرق ! فبالتأكيد هناك فرق ، لكن ليس كل فرق مهين لأحد الطرفين .

( وتتحاشا الرد على استفزازاتهم ) !

ومالذي يستفزك هنا ؟ الأسلوب أم الفرق ؟؟؟

ولماذا خابت ظنونك ؟ هل لأنك حاولت أن تسكتهم عن ترديد ( أنا موظف شركة) ؟

أم لأنك حاولت تعديل النظام الفاشل في المستشفى ولم تستطع ؟؟؟

أما بحثك فلا أراه يستحق تسميته بحث لأنك أوضحت من الآن أنه موجه ضد فئة دون أخرى والأجدر أن

تسميه هجاءً من مبدأ التوجيه .أما الحل فيحتاج لمشكلة أولاً فإذا فرضنا جدلاً أن المشكلة هي الكلام فقد

يكون الحل الأمثل هو منع المرضى من الكلام أو . . . بما أن المشكلة في مستشفى فبالإمكان أن

يجبرالمراجع على أخذ مخدر موضعي في اللسان قبل المراجعة.
[line]

أما الإحتمالات العلمية فلنبدأ التفكير بها ونحن نكتب كما فعلت أنت ولنناقش إحتمالاتك:

الازدراء ؟ ربما ، لكن أين هنا روح الازدراء ؟ هل لوشتمت "موظف شركة" سيرد علي بأنه

"موظف شركة" وأنا سأغضب مثلاً ؟

العنصرية ؟ هنا نشم رائحة البلشفية والثورة البائسة ، فهل سمعت أو أحسست برفض الموظفين

لغيرهم ؟ مثلاً , كمطابتهم بكراسي لا يجلس عليها سواهم أو أدوية لا تصرف إلا لهم أو أو .

الاحتقار لمن يقف أمامه ( كأن به عسر هضم ) ؟ وما أدراك ربما عانى المراجع من عسر هضم فعلاً

أو أكثر لا تنسى أنه في مستشفى ولم يسعى للمستشفى طلباً للتنزه غالباً.

الفوقية ؟ ( وماهو الشيء الذي جعله مميزاً ) ؟ ربما كان يعتقد واهماً أن نظام المستشفى يسمح فقط

لموظفين الشركة وعائلاتهم بالعلاج <<< ( جاهل بالنظام فلا تلومه)

أما الشيء الذي يجعله مميزاً فهو الاتفاقية المبرمة بين شركته والشركة السعودية للرعاية الطبية

المرتب ؟ إن كنت تتكلم عن المادة كمقياس فمع الأسف مقياسك أبعد مايكون عن الحقيقة

وأرى التهكم الواضح على شريحة واسعة من أفضل الناس وقعوا تحت مقصلة القروض وربما

لم يكونوا يوماً أحد مراجعيك أو حتى "موظفين شركة".

وبعد ذلك أفهمتنا أنه في نظرك إذا كان الشخص يملك فعلاً أموالاً طائلة وسيارات " كاش "سيكون

مقبول لديك أن يقول ويفعل مايشاء ؟؟؟

أما طريقة ذكرك للعمالة البنغالية فهو ببساطة

الازدراء والعنصرية والاحتقار والفوقية مجتمعة
[line]

كيف تناقض نفسك إلى حد القول أن الشركة لا ترى موظفها إلا رقم ولا تهتم به وأنت أحد الشواهد

على إهتمام الشركة على الأقل بالجانب الصحي للموظف وأسرته فمن بنى المستشفى ولمن .

وبعدما نقلته إلى شهر ديسمبر جعلته( أفاق ) فهل يجب أن يكون كل شخص يذكر أنه "موظف شركة"

أمامك يحمل أسوأ الصفات أم أنك كقربة ماء ملئى أصابها دبوس فسالت على أية حال ؟؟؟
[line]
وأخيراً أحيي معك أخواني موظفي المقاول الذين لو أضربوا يوماً عن العمل لتوقف إنتاج الزيت

والذين ليس عليهم للبنوك دين (ولا هللة) والذين ليس يهمهم سوى العمل بالنيابة عن موظفي الشركة

أثناء الدوام ولا يلمسون الكمبيوترات نهائياً أثناء العمل .

ويقضون ساعات بعد العمل بمساعدة ( بعض الموظفين ) ( العالات ) على البنوك وعلى الحقوق كمان .
[line]

يا فارس المنبر

إذهب لأرامكو وأنظر واسمع من يقول أنا موظف أرامكو ؟ لا أحد ! لماذا ؟؟؟

لأن مستفشيات أرامكو في كل مكان

لا ! لا تعالج غير الموظف قطعياً !!

ونظام العلاج واضح وصريح ومكتوب بإمكان الجميع الاطلاع عليه

فأين نظام مستشفانا نحن

والآن ، قلي كم مدير في الشركة فقد أعصابه أمامك ؟ وكم مدير دائرة حكومية وقف في الطابور ؟

مع العلم أنهم جميعاً يتعالجون في نفس المكان !

ربما هم هادؤا الطباع دائماً أم أن هناك من يقوم بترتيباتهم نيابة عنهم ؟؟

إذا كنت تصنف الناس إلى صنفين فقط (موظفين أو غير موظفين ) فهذه مشكلتك إنت و من

يشاركك هذاالتصنيف ؟


نريد نظاماً نتبعه أو نخالفه
المهم
النظام الواضح وعلى الجميع



آسف على الإطالة
دمتم بخير







التوقيع :
أول سطر ماهو بمثل آخر سطر . الأول أبدا لكن الآخر نتاج
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
آخر تعديل AazeF يوم 01-09-2006 في 09:10 AM.

قديم 01-09-2006, 10:56 AM   رقم المشاركة : 10
ظنا وايل

[ :: شَخَصَيَةَ هآمَةَ

 
الصورة الرمزية ظنا وايل
الملف الشخصي







 
الحالة
ظنا وايل غير متواجد حالياً

 


 

[B][CENTER][]بسم الله الرحمن الرحيم

في البداية ومن باب ان الشيء بالشيء يذكر

واعوذ بالله من كلمة انا انا موظف شركة

اخي فارس المنبر ما قولك في موظف المقاول الذي بنفس مركزك ولا يحرك ساكناً قبل ان يسأل

انت موظف شركة؟ .....

اخي العزيز لم اتوقع ان يكون تحاملك على موظفين الشركة الى درجة ان تقتبس كل صيغ المبالغة المتاحة

مثل بحث ..! فلتكن بحثا كما اردت

لنتأمل الفكرة الاساسية من وجود المقاول في العمليات المشتركة
لتكن على علم وللاسف ان ادارة العمليات المشتركة فشلت وبنجاح في (احجية المقاول)

كيف؟
الاساس بالموضوع هو سد عدد معين من الشواغر الوظيفية بأقل تكلفة فلا علاقة لك براتبه ولا زياداته ولا تطويره الوظيفي ولا ..ولا..ولا..
وما حدث ان معظم موظفين
المقاول قامت الشركة بتدريبهم وعلاجهم الى وقت قريب وتوظيفهم وهو امر اتمناه لكم جميعا

لاحظ ان الشركة تجامل نفسها كثيرا.
.
.
.
.
لاحظ اننا رجعنا للصفر

لا يتعدى عدد من يعتمد عليهم في العمليات المشتركة( من موظفي المقاول) اصابع اليدين حتى لا نظلم احد.

الشريحة التي يقف عليها انتاج الزيت.

بدليل مع تعدد شركات المقاولات ومنها ما هو عملاق صناعي عالمي . لم يأبه هذا المقاول لاي موظف من هؤلاء
خصوصا عندما يكون لهم مشاريع ضخمة في مناطق اخرى .

بدلات السكن والعلاج لموظفي المقاول مع المقاول نفسه هي الفوقية بل النازية بعينها والعياذ بالله.

والمقاول لا يعرف ولا يريد ان يعرف شيئا سوى موعد ومبلغ دفعته .

قطرة المقاول العشوائية اقصد رواتب المقاول فكم مرة لم يلتزم بموعد محدد للراتب وكم مرة ذهب مع الريح بدل السكن؟

اود ان يكون طرحي عن مشاكل موظفي المقاول وهمومهم والحل ان امكن .

حتى نتعدى بطرحنا مرحلة العسر و عائشة المرطة على الأقل

ولا اعتبر ما ذكرته عن( ذوي الدم الأزرق) الا محاولة يائسة من مريض برتق ردهات المستشفى المهترئة على امل ان يخرج بقرض من المستشفى اعني علاج.
اخي انا لا الومك بل اوجه اللوم لادارتكم

ان وجدت بالاساس

فكان اولى بها ان قامت بتدريبكم على تقبل هذه الشريحة وهذا موجود في دول العالم الأول

كيف تتعامل مع المرضى ..وهنا اعتذر لأن ادارتكم تحتاج لمن يعلمها كيف تدار المستشفيات المحترمة

تناقض عجيب . كلنا نتذكر المستشفى القديم(الشينكو) وكيف كان يدار بكل سلاسة وهدوء

مالذي حدث ؟ تساؤل قد يكون فات وقته.

اخي العزيز فارس المنبر

ما بني على باطل فهو.. مستشفى العمليات المشتركة. بدليل ان كل من( تناوب) على ادارته لا يفقه في الطب شيئا . ناهيك عن علم الادارة كــ ابسط المتطلبات .

فلن اناقشك في ذوي الدم الازرق
لأ ن من هم من ذوي الدم الأزرق هم المسؤلون عن سيمفونية الـــ انـــا او لا احد



لي عودة



دمتم بكل حب وخير[/]
[/CENTE







التوقيع :
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
آخر تعديل ظنا وايل يوم 01-09-2006 في 10:59 AM.

 
موضوع مغلق

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل سبق وشفت شركه قوقل؟؟ احب النقا :: منتدى الأخبـــار والأحداث :: 6 13-06-2010 09:51 AM
استفسار عن شركه طيف العربيه كدوش إرشيف أخبار الخفجي 3 04-05-2010 10:35 PM
شركه الحقيط تفوز بعقد شركه مازكو trki990 إرشيف أخبار الخفجي 3 08-04-2009 04:45 PM



الساعة الآن 09:29 PM.

كل ما يكتب فى  منتديات الرائدية  يعبر عن رأى صاحبه ،،ولا يعبر بالضرورة عن رأى المنتدى .
سفن ستارز لخدمات تصميم وتطوير واستضافة مواقع الأنترنت