[B][SIZE=4][FONT=Arial Black]صدر قرار لجنة تدريب و ابتعاث موظفي الخدمة المدنية القاضي بعدم الموافقة على اعتبار إجازة الأمومة أو جزء منها كمستند نظامي للإلتحاق بالجامعات للدراسة الأكاديمية وذلك لأن هذه الإجازة قد منحت استشعاراً لأهمية حضانة الأم لمولودها ورعايته المباشرة وتفرغها التام للعناية به دون استخدام هذه الفترة لأي غرض آخر يصرف اهتمامها عن مولودها.
وتضمن القرار أن يتم تضمين قرار منح إجازة الأمومة ما يؤكد على من تمنح إجازة الأمومة بعدم الالتحاق بالدراسة خلال فترة التمتع بها لكون ذلك يعد مخالفة نظامية ولن يتم الاعتداد بالمؤهل بعد الحصول عليه خلال تلك الإجازة.
من ناحية أخرى أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء 4 مرشحين ممن تقدموا لمسابقة وظيفية تم إعلانها في وقت سابق, وأجريت المسابقة بينهم وتم ترشيحهم على دفعات متوالية من المرشحين حسب الأولوية في درجات المسابقة.
وأدرجت الوزارة أسماء المرشحين على قوائم الانتظار ويتم ترشيحهم حسب تسلسلهم في قائمة الانتظار وفور تلقى الوزارة وظائف مناسبة مما تطلب الجهات الحكومية شغله مما يتوفر لديها من شواغر، أو مشغولة بغير مواطنين.
ودعت الوزارة المرشحين وهم: صادق بن محمد احمد الحسين، ويحيى سعد بن سعود آل مردف، و عبدالله بن حمود الدخيل، و محمد بن حسن موسى الزهراني، دعتهم إلى سرعة مراجعة الفروع التي تقدمو لها لاستكمال إجراءات ترشيحهم قبل نهاية دوام يوم الأربعاء 16 /1 /1431هـ.
وحذرت الوزارة أن من لم يراجع خلال هذه الفترة، فإن ذلك يعد عدولاً منه عن الرغبة بالتوظيف وسيتم ترشيح من يليه في قائمة الترشيح.[/FONT][/SIZE][/B]